SRM Rabat-Salé-Kénitra accueille 355 nouvelles recrues pour renforcer ses activités régionales

La Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra (SRM-RSK) poursuit le renforcement de ses ressources humaines avec l’intégration de 355 nouveaux collaborateurs exerçant dans plusieurs domaines stratégiques liés à l’eau potable, à l’électricité, à l’assainissement liquide, à la maintenance, à l’ingénierie ainsi qu’aux fonctions support. Ces recrutements concernent aussi bien les directions provinciales que la direction centrale de l’entreprise.

Acteur majeur de la gestion des services publics dans la région Rabat-Salé-Kénitra, la SRM-RSK assure l’exploitation des services d’eau potable, d’électricité et d’assainissement liquide. Ses missions couvrent également l’exploitation et la maintenance des réseaux ainsi que la réalisation d’études et de projets d’ingénierie destinés à accompagner le développement régional.

355 nouveaux collaborateurs intégrés après une campagne de recrutement

À la suite d’une campagne de recrutement lancée en mai 2026, la SRM-RSK a organisé des journées d’intégration du 16 au 18 septembre 2026 afin d’accueillir les nouveaux collaborateurs recrutés dans différents métiers nécessaires à son fonctionnement et à son développement.

Les recrutements réalisés concernent plusieurs catégories professionnelles :

• 88 Cadres.
• 190 Agents de maîtrise.
• 77 Agents d’exécution.

Une présence renforcée dans les directions provinciales

La majorité des nouvelles recrues est affectée aux structures territoriales de la société afin de répondre aux besoins opérationnels des différentes provinces couvertes par la SRM-RSK.

Sur les 355 collaborateurs intégrés :

• 210 personnes, soit près de 60 % des effectifs recrutés, rejoignent les directions provinciales.
• 145 personnes sont affectées à la direction centrale.

Les recrutements territoriaux concernent les directions provinciales suivantes :

• Kénitra.
• Khémisset.
• Sidi Kacem.
• Sidi Slimane.
• Skhirat-Témara-Salé.

Cette répartition vise à renforcer les équipes présentes sur le terrain et à accompagner le développement des services publics dans l’ensemble du territoire couvert par la société.

Des profils recrutés dans plusieurs spécialités

Les nouveaux collaborateurs exerceront dans différents métiers indispensables au bon fonctionnement des activités de la SRM-RSK, notamment :

• Gestion et exploitation des services d’eau potable.
• Gestion des activités liées à l’électricité.
• Gestion de l’assainissement liquide.
• Exploitation des réseaux.
• Maintenance des réseaux et des installations.
• Ingénierie.
• Études techniques.
• Fonctions support et administratives.

Un programme d’intégration dédié aux nouvelles recrues

Avant leur prise de fonction, les nouveaux collaborateurs participent à un programme d’intégration de trois jours destiné à leur présenter l’organisation de la SRM-RSK, ses différents métiers ainsi que les enjeux liés à la gestion des services d’eau, d’électricité et d’assainissement dans la région Rabat-Salé-Kénitra.

Grâce à cette opération, la société renforce ses effectifs avec 355 nouveaux collaborateurs dont une part importante est directement affectée aux directions provinciales afin d’accompagner les besoins opérationnels et le développement des infrastructures régionales.

Important : Cette campagne de recrutement est déjà finalisée. Les 355 personnes concernées ont été recrutées et intégrées au sein de la société. Aucune nouvelle procédure de candidature relative à ces postes n’a été annoncée dans les informations communiquées.