BANK OF AFRICA : Recrutement de 1 200 profils dans plusieurs villes du Maroc

BANK OF AFRICA propose 1 200 opportunités d’emploi à Casablanca, Rabat, Fès, Marrakech et Oujda. Les recrutements concernent principalement les postes de Chargé d’Appui Commercial et de Chargé de Clientèle, avec des critères de formation et d’expérience qui varient selon le poste et la localisation.

À propos de BANK OF AFRICA

BANK OF AFRICA est un groupe bancaire présent au Maroc et à l’international, avec des activités couvrant différents métiers de la banque et de la finance.

Le groupe compte plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs et plus de 600 agences au Maroc. Son réseau international est également présent dans plusieurs pays, notamment sur le continent africain.

Les opportunités présentées concernent 1 200 postes répartis entre 12 annonces. Chaque offre possède ses propres critères selon le poste et la ville concernés.

Les offres de recrutement BANK OF AFRICA 2026

100 Chargés d’Appui Commercial (H/F) – Fès

Cette offre concerne 100 postes en CDI et s’adresse aux titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion, avec ou sans expérience.

• Traiter les opérations de guichet.
• Proposer et vendre des produits bancaires aux clients.
• Accueillir, écouter et orienter les clients.
• Faire preuve de célérité et de rigueur dans le traitement des opérations.

100 Chargés d’Appui Commercial (H/F) – Marrakech

Cette offre concerne 100 postes en CDI accessibles aux titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion, avec ou sans expérience.

• Traiter les opérations réalisées au guichet.
• Proposer et vendre les produits bancaires.
• Accueillir et orienter les clients.
• Assurer un service client de qualité.
• Faire preuve de bonnes qualités relationnelles.

100 Chargés de Clientèle – Marrakech

Cette annonce porte sur 100 postes et recherche des titulaires d’un Bac+5 en commerce ou finance, avec 2 ans d’expérience selon les informations communiquées.

• Conseiller et fidéliser les clients.
• Développer un portefeuille clients.
• Proposer et vendre des produits et services bancaires.
• Assurer une gestion commerciale planifiée.
• Participer à la prévention des risques.

100 Chargés d’Appui Commercial (H/F) – Oujda

Cette offre concerne 100 postes en CDI pour des profils Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion, avec ou sans expérience.

• Prendre en charge les opérations de guichet.
• Proposer les produits bancaires aux clients.
• Accueillir et conseiller la clientèle.
• Faire preuve de rigueur dans les opérations réalisées.
• Disposer d’une bonne capacité de conseil.

100 Chargés de Clientèle (H/F) – Oujda

Cette annonce propose 100 postes et s’adresse aux titulaires d’un Bac+5, avec 2 ans d’expérience minimum selon les informations de l’offre.

• Conseiller les clients.
• Fidéliser la clientèle.
• Gérer et développer un portefeuille clients.
• Commercialiser les produits et services bancaires.
• Mobiliser de bonnes capacités relationnelles et commerciales.

100 Chargés d’Appui Commercial – Casablanca

Cette offre porte sur 100 postes en CDI et recherche des profils Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion, avec ou sans expérience.

• Gérer les opérations réalisées au guichet.
• Proposer et vendre des produits bancaires aux clients grand public.
• Accueillir et orienter les clients.
• Conseiller la clientèle en fonction de ses besoins.
• Faire preuve de rigueur et de sens de l’accueil.

100 Chargés de Clientèle (H/F) – Casablanca

Cette annonce porte sur 100 postes en CDI. Le profil recherché dispose d’un Bac+5 et de 2 ans d’expérience minimum.

• Gérer un portefeuille clients.
• Développer et fidéliser la clientèle.
• Conseiller les clients.
• Vendre les produits et services bancaires.
• Participer à la gestion et à la prévention des risques.
• Faire preuve de rigueur et d’un bon sens commercial.

100 Chargés de Clientèle (H/F) – Marrakech

Cette seconde annonce à Marrakech propose 100 postes pour des titulaires d’un Bac+5 en commerce ou finance, avec 2 ans d’expérience minimum.

• Conseiller les clients.
• Développer et fidéliser un portefeuille.
• Proposer et vendre la gamme de produits et services bancaires.
• Assurer le suivi de la relation commerciale.
• Participer à la gestion du risque.

100 Chargés de Clientèle (H/F) – Marrakech

Cette troisième offre à Marrakech porte également sur 100 postes. Elle s’adresse aux titulaires d’un Bac+5, avec 2 ans d’expérience minimum en commerce ou finance.

• Conseiller les clients.
• Fidéliser et développer un portefeuille clients.
• Proposer et commercialiser les produits et services.
• Faire preuve d’un sens commercial développé.
• Travailler avec rigueur et esprit d’équipe.

100 Chargés de Clientèle (H/F) – Rabat

Cette annonce propose 100 postes à Rabat et dans ses régions. Le profil recherché dispose d’un Bac+5 et de 2 ans d’expérience minimum.

• Gérer et développer un portefeuille clients.
• Fidéliser la clientèle.
• Proposer et vendre des produits bancaires.
• Conseiller les clients selon leurs besoins.
• Faire preuve d’un bon sens commercial.
• Disposer de bonnes capacités d’écoute et d’argumentation.

100 Chargés d’Appui Commercial – Rabat

Cette offre porte sur 100 postes en CDI. Elle s’adresse aux titulaires d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion.

• Traiter les opérations de guichet.
• Proposer et vendre les produits bancaires aux clients grand public.
• Accueillir et orienter la clientèle.
• Conseiller les clients.
• Faire preuve de rigueur et d’un bon sens de l’accueil.

100 Chargés d’Appui Commercial (H/F) – Fès

Cette seconde annonce à Fès porte sur 100 postes en CDI. Elle recherche des profils titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3.

• Gérer les opérations réalisées au guichet.
• Proposer et vendre des produits bancaires et d’assurance.
• Accueillir et orienter les clients.
• Conseiller la clientèle en fonction de ses besoins.
• Faire preuve de rigueur et de bonnes qualités relationnelles.

Profil et formations recherchés

Les profils recherchés varient selon les postes proposés. Les offres de Chargé d’Appui Commercial sont notamment accessibles aux candidats titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion, tandis que les postes de Chargé de Clientèle s’adressent principalement aux titulaires d’un Bac+5 avec une expérience professionnelle selon l’offre.

Candidature

Les candidats intéressés par les opportunités de recrutement de BANK OF AFRICA peuvent consulter les offres disponibles et déposer leur candidature en ligne via la plateforme de recrutement.

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