Decathlon recrute dans 5 villes au Maroc : plusieurs opportunités d’emploi à saisir
Decathlon recrute 11 profils dans 5 villes au Maroc : plusieurs postes à pourvoir en 2026
Decathlon Maroc lance une nouvelle campagne de recrutement avec 11 offres d'emploi dans plusieurs villes du Royaume, notamment Casablanca, Rabat, Tanger, Meknès et Agadir. Les opportunités concernent différents profils dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la logistique et de l'expérience client.
Les postes proposés sont les suivants : un Directeur Adjoint de Magasin, un Procurement & Supply Planner, quatre Managers Commerce, trois Leaders Sport Vendeurs, un Leader Sport Caissier et un stagiaire Chargé de l'Expérience Client. Les postes sont proposés en contrat permanent, à l'exception du stage.
Implantée dans plusieurs villes du Royaume, Decathlon conçoit et distribue, avec ses propres marques, des équipements pour plus de 80 disciplines sportives. L'enseigne compte au Maroc 17 magasins et quelque 650 Leaders Sport.
Ses équipes travaillent autour de la responsabilité, de l'autonomie et du jeu collectif. Une large part des responsables de magasin ont commencé leur parcours professionnel chez Decathlon en tant que Leader Sport.
Directeur Adjoint de Magasin (H/F) – Casablanca
Decathlon recrute un Directeur Adjoint de Magasin à Casablanca. Le candidat retenu se formera à la direction d'un magasin, sous le mentorat du directeur, dans le cadre d'un contrat permanent à temps plein.
Principales missions :- Prendre soin des équipes et animer le schéma de management du magasin.
- Assurer la sécurité des clients et des collaborateurs.
- Animer les indicateurs de performance clés et décider des moyens pour les atteindre.
- Définir et mettre en œuvre la politique commerciale omnicanale du magasin.
- Piloter l'activité commerciale avec précision pour tenir les engagements économiques.
- Faire connaître le magasin aux habitants de sa zone et promouvoir la pratique sportive.
- Garantir l'exactitude des stocks grâce aux inventaires.
- Coordonner l'organisation pour améliorer la disponibilité des produits et la performance globale.
- Faire respecter les règles légales relatives au personnel.
- Avoir une expérience réussie dans le retail, en management comme en commerce.
- Avoir un fort sens de l'humain et aimer travailler avec les autres.
- Être sportif et passionné de sport.
- Être ambitieux, déterminé et capable de travailler en autonomie.
- Être ouvert à la mobilité.
Procurement & Supply Planner – MEA (H/F) – Casablanca
Le poste de Procurement & Supply Planner est rattaché à l'équipe Supply & Offre, au sein d'une équipe de quatre personnes chargée de rendre les produits disponibles en Afrique, en recherchant le meilleur équilibre entre les coûts, les délais et l'impact environnemental.
Principales missions :- Définir les stratégies d'approvisionnement de la zone Afrique pour un univers industriel (textile, chaussures, vélos…).
- Mettre en place les meilleures solutions industrielles en matière de planification, de prix, de délais et d'impact environnemental.
- Suivre les achats pour identifier les écarts, alerter et proposer des solutions avec les équipes Supply et Production.
- Piloter l'activité de son périmètre et vérifier sa cohérence avec le business plan.
- Mener une démarche d'amélioration continue de la performance industrielle.
- Justifier d'une expérience en production ou en Supply.
- Avoir un bon niveau de français et d'anglais.
- Être rigoureux, organisé et à l'aise dans l'animation de projets.
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de négociation.
- Avoir le sens du service client et du collectif.
Managers Commerce (H/F) – Rabat, Tanger, Meknès et Agadir
Decathlon recrute quatre Managers Commerce, à raison d'un poste dans chacun de ses magasins de Rabat, Tanger, Meknès et Agadir. Ces postes de Responsable Rayon sont proposés en contrat permanent et à temps plein.
Le Manager Commerce prend la responsabilité d'un rayon et de son équipe. Il consacre entre 60 et 70 % de son temps au travail sur le terrain.
Principales missions :- Recruter, former et faire progresser les membres de son équipe.
- Conduire chaque mois les entretiens individuels de suivi d'activité.
- Établir les plannings de l'équipe trois semaines à l'avance.
- Définir et animer le projet commercial du rayon : gamme de produits, linéaire, stocks et dynamisme de vente.
- Coordonner la réception des produits et contrôler la bonne tenue du rayon.
- Conseiller les clients et assurer les permanences du magasin (ouvertures, fermetures, résolution des problèmes).
- Piloter le compte d'exploitation du rayon et fixer les objectifs de chiffre d'affaires.
- Analyser les performances passées et anticiper les temps forts commerciaux.
- Avoir une formation supérieure en commerce ou en management.
- Avoir une première expérience réussie dans le commerce ou la gestion d'équipe ; les profils juniors sont les bienvenus.
- Pratiquer un sport régulièrement et aimer partager cette passion.
- Avoir le sens du service client, du commerce et des chiffres.
- Être autonome, organisé et capable de prendre des décisions.
Leaders Sport Vendeurs (H/F) – Casablanca
Trois offres d'emploi sont ouvertes à Casablanca pour des postes de Leaders Sport Vendeurs en contrat permanent. Une offre est proposée à temps plein et deux autres à temps partiel.
Le Leader Sport conseille les sportifs et contribue à faire vivre son rayon au quotidien.
Principales missions :- Accueillir les clients et les conseiller selon leur pratique sportive.
- Assurer la tenue du linéaire et la mise en valeur des produits.
- Participer à l'approvisionnement du rayon.
- Contribuer aux projets sportifs locaux du magasin.
- Travailler avec l'équipe sur des objectifs communs.
- Être un sportif actif et orienté client.
- Aimer partager son énergie et son expérience avec les clients et les collègues.
- Avoir le souci du détail et du service.
- Avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et de l'organisation.
Leader Sport Caissier (H/F) – Casablanca
Decathlon propose également un poste de Leader Sport Caissier à Casablanca, dans le cadre d'un contrat permanent à temps partiel.
Principales missions :- Accueillir les clients et assurer un passage en caisse simple et rapide.
- Encaisser les achats et répondre aux questions des clients.
- Orienter les clients vers le bon rayon ou le bon service.
- Participer à la tenue et à l'approvisionnement du magasin.
- Être un sportif actif et orienté client.
- Avoir le souci du détail et rechercher le meilleur service possible.
- Être à l'écoute et communiquer de manière constructive.
- Avoir l'esprit d'équipe et une attitude positive.
Stagiaire Chargé(e) de l'Expérience Client – Casablanca
Une opportunité de stage est également proposée à Casablanca pour le poste de Stagiaire Chargé(e) de l'Expérience Client. Le stage se déroule en magasin et est proposé à temps partiel.
Principales missions :- Accueillir les clients et les accompagner dans leur parcours en magasin.
- Recueillir et traiter les avis des clients.
- Participer aux actions d'amélioration de l'expérience client.
- Travailler avec les équipes du magasin sur la satisfaction des sportifs.
- Être un sportif actif et orienté client.
- Faire de la satisfaction du client sa priorité.
- Avoir l'esprit d'équipe, du dynamisme et le sens de l'organisation.
Liste des 11 offres d'emploi Decathlon au Maroc
Les candidatures concernent les postes suivants, répartis entre les cinq villes :
- 👉Directeur Adjoint de Magasin – Casablanca.
- 👉Procurement & Supply Planner – MEA – Casablanca.
- 👉Manager Commerce – Rabat.
- 👉Manager Commerce – Tanger.
- 👉Manager Commerce – Meknès.
- 👉Manager Commerce, Responsable Rayon – Agadir.
- 👉Leader Sport Vendeur, temps plein – Casablanca.
- 👉Leader Sport Vendeur, temps partiel – Casablanca.
- 👉Leader Sport Vendeur, temps partiel – Casablanca (2).
- 👉Leader Sport Caissier – Casablanca.
- 👉Stagiaire Chargé(e) de l'Expérience Client – Casablanca.
Les postes de Leader Sport sont accessibles aux candidats qui souhaitent débuter dans le domaine de la vente. Decathlon prévoit un plan de formation individuel dès le premier jour ainsi que des entretiens mensuels avec le responsable.
