Saham Bank recrute 8 profils expérimentés à Casablanca

Saham Bank renforce ses équipes à Casablanca et recrute plusieurs profils expérimentés en CDI dans les domaines du recrutement, du commerce international, de la gestion des risques, de l’intelligence artificielle, du contrôle financier, de l’audit et du conseil interne.

La banque accompagne une clientèle corporate, institutionnelle et patrimoniale à travers des solutions financières adaptées aux exigences du marché national et international. Son organisation repose sur l’expertise métier, la maîtrise des risques et la qualité de la relation client.

Dans le cadre du développement de ses activités, plusieurs opportunités sont actuellement ouvertes au sein des fonctions support, finance, risques et transformation.

Opportunités professionnelles ouvertes

Les postes concernent des profils confirmés souhaitant évoluer dans un environnement bancaire structuré et exigeant.

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Talent Acquisition

Le poste contribue à l’ensemble du processus de recrutement ainsi qu’au développement de la marque employeur et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Piloter les recrutements en collaboration avec les HRBP.
• Mettre en place des stratégies de sourcing adaptées.
• Évaluer les candidats et accompagner les décisions de recrutement.
• Suivre le pipeline de recrutement et assurer le reporting.
• Gérer le processus d’onboarding.
• Développer les relations avec les écoles et participer aux forums.

Profil : Bac+5 en RH ou école de commerce avec au moins 4 ans d’expérience en recrutement.

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Conseiller en commerce international

Ce poste est dédié au développement de l’activité internationale et à l’accompagnement des clients corporate dans leurs opérations à l’étranger.

• Accompagner les clients dans les opérations de commerce international.
• Former les équipes commerciales entreprises.
• Développer les offres de banque à distance.
• Suivre les performances commerciales et animer la force de vente.
• Assurer des visites clients régulières.

Profil : Bac+5 en finance ou management avec minimum 2 ans d’expérience en commerce international.

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Analyste risque senior – Grandes Entreprises

Ce poste intervient au sein de la Direction des Risques en tant que deuxième ligne de défense sur les dossiers de crédit.

• Analyser et maîtriser les risques du portefeuille confié.
• Valider les demandes de crédits selon les délégations.
• Suivre les dossiers et leur renouvellement.
• Contrôler les irrégularités et les régularisations.
• Réaliser les analyses de risque et les notations clients.

Profil : Bac+5 en finance avec au moins 3 ans d’expérience en analyse de risques ou crédit entreprises.

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AI Engineer

Le poste consiste à concevoir et développer des solutions basées sur l’intelligence artificielle générative et des architectures modernes scalables.

• Développer des applications AI end-to-end.
• Exploiter les technologies GenAI et le prompt engineering.
• Intégrer des APIs LLM multi-fournisseurs.
• Construire des solutions full-stack avec Python, FastAPI et React.
• Participer à l’innovation autour des systèmes IA.

Profil : maîtrise de Python, FastAPI, React, TypeScript, RAG, CI/CD et environnements cloud.

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Contrôleur financier niveau 2

Le poste est lié au contrôle de l’efficacité des dispositifs financiers et comptables au sein de la banque.

• Vérifier les contrôles de premier niveau.
• Contrôler l’application des normes IFRS.
• Rédiger les rapports et recommandations.
• Suivre les plans d’action correctifs.
• Améliorer les processus internes.

Profil : Bac+5 avec 4 ans d’expérience en audit ou finance.

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Contrôleur permanent siège et filiales

Ce poste vise à évaluer les dispositifs de contrôle interne à travers des missions de contrôle de niveau 2.

• Réaliser les contrôles CN2.
• Produire et documenter les rapports de contrôle.
• Restituer les résultats aux entités concernées.
• Formuler des recommandations d’amélioration.

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Consultant interne senior

Le poste est rattaché à l’Inspection Générale et intervient sur des projets de transformation et d’amélioration de la performance.

• Accompagner les projets de transformation.
• Travailler sur les sujets RSE, data et IA.
• Améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Contribuer au pilotage des risques.

Profil : Bac+5 avec 6 ans d’expérience en conseil.

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Auditeur interne senior

Le poste consiste à analyser les pratiques internes et à renforcer le dispositif de contrôle et de gestion des risques.

• Évaluer les dispositifs de contrôle interne.
• Identifier les risques et dysfonctionnements.
• Rédiger les recommandations d’audit.
• Assurer la conformité des procédures.
• Suivre les plans d’action correctifs.

Profil : Bac+5 avec 4 ans d’expérience en audit ou banque.

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L’ensemble des postes est basé à Casablanca et s’adresse à des profils capables d’évoluer dans un environnement bancaire structuré, exigeant et orienté expertise.

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via les canaux de recrutement habituels de Saham Bank.

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