Hilton Recrute Plusieurs Profils à Taghazout, Casablanca, Tétouan et Rabat

Hilton lance un recrutement pour plusieurs postes dans ses établissements situés à Taghazout, Casablanca, Tétouan et Rabat, en temps plein ou partiel selon le poste. Les opportunités s’adressent à des candidats expérimentés ou confirmés dans les domaines : ressources humaines, formation, loisirs, design graphique et spa, souhaitant évoluer dans l’hôtellerie au sein d’un groupe international de référence.

Fondé en 1925, Hilton est l’un des principaux groupes hôteliers mondiaux, avec un portefeuille incluant hôtels de luxe, resorts, établissements premium et hôtels pour voyageurs d’affaires et loisirs.

Au Maroc, le groupe renforce ses équipes pour accompagner le développement de ses établissements, maintenir un haut niveau de qualité de service et soutenir la performance opérationnelle sur plusieurs sites.

Postes à pourvoir

Human Resources Coordinator – Taghazout

• Coordination des activités du département RH.
• Support administratif et communication avec les différents départements.
• Gestion du courrier, fax, colis et documents administratifs.
• Accueil des visiteurs et traitement des demandes internes et externes.
• Mise en place et suivi d’un système de classement.

Profil recherché : Expérience similaire, maîtrise MS Office/Outlook, bonnes compétences en communication et relations humaines, flexibilité et professionnalisme.

Training Manager – Casablanca

• Développement des compétences fonctionnelles et managériales des équipes.
• Accompagnement à l’intégration, coaching et mentorat des collaborateurs.
• Suivi des besoins en formation et mise en œuvre du plan annuel.

Profil recherché : Maîtrise des outils L&D, compétences en communication et management, flexibilité et esprit d’équipe.

Recreation Supervisor – Tétouan (Saisonnier, Temps partiel)

• Encadrement et organisation des activités du health club.
• Formation des nouveaux collaborateurs et gestion des horaires.
• Assurer la qualité de service et traiter les réclamations clients.

Profil recherché : 5 ans d’expérience en centres de fitness hôteliers, compétences en management, bonne condition physique et maîtrise des langues (arabe, français, anglais).

Graphic Designer – Rabat

• Création de visuels et supports graphiques respectant l’identité de l’hôtel.
• Accompagnement du Marketing & Communications Manager.
• Veille sur les tendances graphiques et production de contenus numériques et imprimés.

Profil recherché : Maîtrise d’Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects et Premiere, créativité et respect de l’identité visuelle.

Human Resources Manager – Taghazout

• Gestion des relations collaborateurs et accompagnement de la stratégie RH.
• Suivi des formations, des évaluations et des reportings.
• Support aux managers et contribution à l’atteinte des objectifs financiers.

Profil recherché : Expérience confirmée en RH, idéalement qualification CIPD, compétences en communication, flexibilité et autonomie.

Spa Therapist – Tétouan

• Nettoyage et entretien du spa.
• Accueil des clients et respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché : Compétences relationnelles, orientation service, sens du détail et expérience similaire.

Spa Attendant – Casablanca (DoubleTree by Hilton Casablanca City Centre)

• Nettoyage et entretien des zones du spa.
• Accueil et assistance aux clients.
• Respect des règles de sécurité et hygiène.

Profil recherché : Compétences relationnelles, orientation service client, professionnalisme et idéalement expérience similaire.

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