Recrutement Emirates : Cabin Crew à Marrakech avec relocalisation à Dubaï

La compagnie aérienne Emirates recrute actuellement des membres d’équipage de cabine (Cabin Crew) dans le cadre d’opportunités de recrutement organisées à Marrakech. Les postes proposés impliquent une affectation à Dubaï avec une prise en charge de la relocalisation pour les candidats sélectionnés.

Ces opportunités s’adressent à des candidats disposant d’une première expérience dans le service, l’hôtellerie ou la relation client, capables d’évoluer dans un environnement international exigeant où la qualité du service, la sécurité et le professionnalisme constituent des priorités.

À propos d’Emirates

Emirates figure parmi les compagnies aériennes les plus reconnues à l’échelle internationale. La compagnie développe ses activités autour d’une expérience passager fondée sur la qualité de service, la sécurité et l’excellence opérationnelle.

Basée à Dubaï, Emirates s’appuie sur des équipes multiculturelles et sur un centre de formation de haut niveau pour préparer ses équipages aux exigences du métier, aussi bien en matière de service à bord que de sécurité aérienne.

Dans le cadre de ses opportunités de recrutement à Marrakech, la compagnie recherche des profils de Cabin Crew prêts à rejoindre ses équipes à Dubaï.

Poste : Cabin Crew

Le rôle de membre d’équipage de cabine dépasse largement la simple prestation de service à bord. Il implique également des responsabilités importantes en matière de sécurité, d’assistance aux passagers et de gestion des situations opérationnelles.

• Accueillir les passagers et assurer une expérience de voyage professionnelle et rassurante.
• Répondre aux demandes des clients avec réactivité, courtoisie et sens du service.
• Assurer les services à bord dans le respect des standards de la compagnie.
• Appliquer les procédures de sécurité, de sûreté et de service en toutes circonstances.
• Intervenir avec sang-froid et assurance dans la gestion des situations imprévues.
• Représenter l’image de la compagnie auprès d’une clientèle internationale.
• Contribuer à une expérience passager fluide, sûre et de qualité.

Profil recherché

• Plus d’une année d’expérience en hôtellerie, en service ou en relation client.
• Attitude positive et capacité naturelle à offrir un excellent service dans un environnement d’équipe.
• Aisance dans le contact avec des personnes de cultures différentes.
• Niveau minimum baccalauréat ou équivalent.
• Maîtrise obligatoire de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Taille minimale de 160 cm.
• Capacité à atteindre 212 cm sur la pointe des pieds afin d’accéder aux équipements de sécurité.
• Aucun tatouage visible avec l’uniforme Emirates, sans recours à des bandages ou produits cosmétiques pour les couvrir.
• Capacité à répondre aux exigences d’obtention du visa de travail des Émirats arabes unis.
• Sens des responsabilités, orientation solutions et capacité à gérer un rythme de travail soutenu.
• Présentation professionnelle, empathie et ouverture culturelle.

La compagnie recherche des profils capables de maintenir des standards élevés, de s’adapter rapidement à différentes situations et d’offrir une expérience rassurante et qualitative aux passagers.

Conditions et rémunération

L’opportunité inclut une affectation à Dubaï, où les équipages bénéficient d’une formation dédiée dans les installations de la compagnie avant leur prise de fonction.

• Salaire fixe de base de 4 980 AED par mois.
• Rémunération horaire de vol de 69,60 AED par heure.
• Indemnité repas lors des déplacements à l’étranger.
• Rémunération mensuelle moyenne estimée à 11 244 AED pour un volume de 80 à 100 heures de vol par mois.

Candidature

Pour postuler, les candidats doivent préparer les documents suivants :

• Un CV récent en anglais.
• Une photo récente.

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