CIMR recrute à Casablanca : 3 postes dans le commercial, l’informatique et la gestion des risques

La Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) recrute actuellement 3 profils à Casablanca dans les domaines du commercial, de l’informatique et de la gestion des risques. Ces opportunités s’adressent à des candidats disposant d’une formation adaptée et d’une expérience professionnelle correspondant aux fonctions proposées.

À propos de la CIMR

La CIMR est une institution de retraite privée à but non lucratif qui assure la gestion des cotisations et le versement des pensions pour plus de 580 000 salariés et 153 000 retraités au Maroc.

L’organisme administre près d’un tiers du système de retraite privé marocain et s’appuie sur des valeurs d’efficacité, de transparence et d’innovation afin d’accompagner durablement ses adhérents.

Dans le cadre de sa stratégie de développement et de transformation digitale, la CIMR modernise ses services afin d’améliorer l’expérience de ses assurés et partenaires. L’institution renforce ainsi ses équipes à Casablanca en recrutant plusieurs profils.

Postes à pourvoir

Commercial(e) Terrain – Casablanca

Le poste consiste à développer l’activité commerciale de la CIMR à travers la prospection terrain, la gestion d’un portefeuille d’adhérents et la promotion des solutions de retraite auprès des entreprises et des professionnels.

Missions

• Assurer la prospection terrain dans la zone géographique assignée.
• Gérer et développer le portefeuille d’adhérents confié.
• Assurer l’ensemble du processus commercial depuis la prise de contact jusqu’à la conclusion des ventes.
• Organiser des actions de promotion de l’offre CIMR telles que des rencontres professionnelles, séminaires ou présentations.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement de l’activité.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que commercial terrain.
• Expérience appréciée dans le secteur bancaire ou de l’assurance.
• Forte capacité de négociation et de persuasion.
• Autonomie, sens de l’initiative et excellent relationnel.

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Développeur Informaticien – Casablanca

Le poste vise à contribuer au développement, à l’intégration et à la maintenance des solutions informatiques de la CIMR afin d’accompagner l’évolution du système d’information et les projets digitaux de l’organisation.

Missions

• Participer au développement et à l’intégration des solutions informatiques.
• Contribuer à la maintenance et à l’évolution du système d’information.
• Analyser les besoins et participer aux études techniques.
• Concevoir des jeux de tests et réaliser les tests unitaires.
• Corriger les anomalies et améliorer les applications existantes.
• Contribuer à l’adaptation et à l’intégration d’ERP.

Profil recherché

• Bac+5 en informatique.
• Expérience de 2 à 5 ans en développement informatique.
• Maîtrise de WinDev, WebDev, SQL Server, Java, Android et AS400.
• La connaissance d’Oracle constitue un atout.
• Rigueur, capacité d’analyse et aptitude au travail en équipe.

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Responsable Risk Management – Casablanca

Le poste consiste à piloter la stratégie de gestion des risques de la CIMR et à développer une culture proactive de gestion des risques au sein de l’organisation.

Missions

• Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques.
• Élaborer la cartographie des risques et suivre les plans de traitement.
• Identifier et analyser les risques stratégiques, opérationnels et organisationnels.
• Produire les reportings destinés à la direction générale.
• Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation en interne.

Profil recherché

• Bac+5 en audit, gestion des risques, contrôle de gestion ou équivalent.
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des méthodologies d’évaluation et de gestion des risques.
• Bonne maîtrise des outils d’analyse tels que SAS, Excel avancé et Power BI.
• Rigueur, sens de l’analyse et autonomie.

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