Managem recrute un Cadre Développement RH à Ouarzazate et un Médecin du Travail à Taroudant

Le groupe Managem annonce l’ouverture de nouvelles opportunités de carrière au Maroc. Deux postes sont actuellement à pourvoir pour des profils qualifiés souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré au sein du secteur minier.

Les postes concernent :

• Cadre Développement RH Site – Province d’Ouarzazate
• Médecin du Travail – Taroudant

Ces opportunités s’adressent à des candidats disposant de compétences confirmées et souhaitant contribuer au développement d’un groupe minier marocain de référence.

À propos de Managem

Managem est un groupe minier marocain de premier plan spécialisé dans l’exploration, le développement et l’exploitation de métaux stratégiques à forte valeur ajoutée.

Présent dans plusieurs pays en Afrique, le groupe s’appuie sur une organisation moderne, des standards élevés en matière de sécurité et de performance, ainsi qu’une gouvernance rigoureuse. Managem investit également de manière continue dans l’innovation et le développement des compétences de ses collaborateurs.

L’entreprise offre un environnement de travail multiculturel favorisant l’apprentissage, l’autonomie et l’évolution professionnelle aussi bien au Maroc qu’à l’international.

Cadre Développement RH Site – Ouarzazate

Le titulaire du poste contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de développement des ressources humaines sur le site, en collaboration avec les équipes RH centrales et le responsable RH local.

Principales missions :

• Structurer et piloter le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Organiser les journées d’intégration collective et assurer le suivi des recrues.
• Déployer et animer le plan de formation en coordination avec les managers.
• Identifier les besoins en développement des compétences.
• Suivre l’efficacité des actions de formation mises en place.
• Mettre en œuvre des initiatives RH favorisant l’engagement des collaborateurs.
• Organiser des ateliers, rencontres et actions autour des valeurs du groupe.
• Favoriser la cohésion intergénérationnelle et interculturelle.
• Réaliser des points d’écoute réguliers afin d’anticiper les risques sociaux.
• Participer au déploiement des projets RH du groupe sur le site.

Profil recherché :

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Première expérience en développement RH, idéalement en milieu industriel.
• Bonne maîtrise des processus d’intégration, formation et gestion des talents.
• Capacité d’animation d’ateliers et de projets RH.
• Excellentes capacités relationnelles et esprit d’analyse.
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
• Disponibilité pour une mobilité géographique dans les régions Sud-Est du Maroc.

Médecin du Travail – Taroudant

Le médecin du travail aura pour mission principale d’assurer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des collaborateurs du site.

Principales missions :

• Assurer le suivi médical des collaborateurs.
• Participer à la prévention des maladies professionnelles et des accidents de travail.
• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
• Mettre en place et superviser les dispositifs de secours et d’intervention.
• Organiser des actions de sensibilisation en matière de santé au travail.
• Veiller au respect des obligations liées à la médecine du travail.

Profil recherché :

• Doctorat en médecine du travail ou médecine générale.
• Une première expérience en milieu industriel est souhaitée.
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer des situations complexes ou d’urgence.
• Respect des règles de déontologie médicale.

Pour postuler :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme de recrutement officielle.

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