6 postes ouverts chez Hilton au Maroc – Hôtellerie, Finance, Spa et Qualité

Hilton recrute plusieurs profils à Rabat, Casablanca, Taghazout et Ras Tabouda, en contrat dont la nature sera précisée. Ces postes s’adressent à des professionnels expérimentés dans l’hôtellerie, la finance, la qualité, le spa, l’événementiel et la comptabilité, avec des opportunités dans plusieurs établissements du groupe au Maroc.

À propos de Hilton : Fondé en 1925, Hilton est un leader mondial de l’hôtellerie, opérant dans divers segments, du luxe aux resorts et hôtels business. Au Maroc, Hilton développe ses équipes pour garantir qualité de service, performance opérationnelle et satisfaction client.

Poste : Assistant Night Manager – Rabat

• Superviser les opérations du Front Office durant la nuit et assister le Front Office Manager.
• Assurer le Night Audit et gérer les demandes clients.
• Optimiser l’occupation des chambres et appliquer les techniques d’upselling.

Profil requis : Expérience en supervision Front Office, bonnes compétences informatiques, service client, flexibilité, français et anglais, présentation soignée.

Poste : Conference and Banquet Operations Supervisor – Rabat

• Superviser les opérations conférences et banquets, organiser et contrôler les opérations journalières.
• Former et accompagner les équipes, respecter règles de sécurité et hygiène.

Profil requis : Expérience en Conference and Banqueting, sens du service, communication, autonomie et leadership.

Poste : Quality Manager – Rabat

• Analyser retours clients, réaliser audits qualité et conduire réunions qualité.
• Déployer formations liées à la qualité et améliorer l’expérience client.

Profil requis : Minimum 3 ans en excellence opérationnelle ou qualité de service, compétences en communication, organisation, leadership et rigueur.

Poste : Director of Finance – Taghazout

• Piloter performance financière et conformité des opérations.
• Produire analyses, prévisions et reportings, développer les équipes finance.

Profil requis : Diplôme en finance ou comptabilité, CIMA un plus, expérience hôtelière, communication, négociation et vision stratégique.

Poste : Assistant Spa Manager – Casablanca

• Assister le Spa Manager, encadrer l’équipe et suivre la satisfaction client.
• Contribuer aux objectifs financiers et assurer qualité et conformité des soins.

Profil requis : Expérience en supervision spa, orientation client, flexibilité, présentation et esprit d’équipe.

Poste : General Accountant Senior Record To Report Specialist – Ras Tabouda

• Clôtures mensuelles, réconciliations, reporting financier et préparation d’audits.
• Analyser comptes de résultat et gérer journal quotidien de caisse.

Profil requis : Communication, initiative, gestion des priorités, analyse de données, comptabilité et maîtrise Excel, Navision et Docuware.

Postulez ici