LabelVie recrute des Superviseurs RH à Tanger – Opportunités en ressources humaines

LabelVie recrute des Superviseurs RH à Tanger, en contrat à préciser. Ces postes s’adressent à des profils titulaires d’un Bac+3 en ressources humaines ou équivalent, avec une première expérience RH et une bonne connaissance des réalités opérationnelles terrain.

À propos de LabelVie : À travers sa business unit Supeco, LabelVie renforce ses équipes pour accompagner le développement de son réseau et garantir une gestion RH de proximité au sein des magasins. Le groupe s’appuie sur une organisation structurée, des procédures claires et une présence terrain forte pour assurer le déploiement de ses politiques RH et accompagner les managers au quotidien.

Missions des Superviseurs RH à Tanger :

• Gérer l’administration du personnel des magasins.
• Assurer le recrutement des profils magasins selon les besoins.
• Suivre absences, congés, pointages et périodes d’essai.
• Participer aux procédures disciplinaires en coordination avec les parties concernées.
• Accompagner les gérants de magasins sur les sujets RH quotidiens.
• Produire les reportings RH du périmètre.
• Remonter alertes et points de vigilance.
• Déployer et développer les politiques internes RH.

Profil recherché :

• Formation Bac+3 en ressources humaines ou équivalent.
• Première expérience en RH.
• Bonne capacité d’organisation et rigueur.
• Respect de la confidentialité des informations RH.
• Bon relationnel et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs.
• Capacité de coordination et accompagnement des équipes terrain.
• Intérêt pour les environnements opérationnels et les problématiques magasins.

Engagement LabelVie : Le groupe promeut l’égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination, notamment liée au sexe, à la situation familiale ou aux responsabilités personnelles. L’égalité entre femmes et hommes est valorisée dans l’accès à l’emploi, la formation, les conditions de travail, la rémunération et l’évolution professionnelle.

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