CTM recrute plusieurs profils en Ressources Humaines, Audit et Contrôle de Gestion à Casablanca et Tanger, en contrat à durée indéterminée (CDI). Ces postes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un groupe national structuré, leader du transport des voyageurs au Maroc.

Présentation de CTM

La Compagnie de Transports au Maroc (CTM) est une référence nationale dans le transport de voyageurs. Présente sur tout le territoire, l’entreprise repose sur une organisation structurée, des standards élevés de qualité de service, de sécurité et de gouvernance, et un engagement constant en faveur de la performance durable et du développement des compétences. Dans le cadre de la consolidation de ses fonctions support et de contrôle, CTM renforce ses équipes en Ressources Humaines et Audit.

Chargé(e) de Paie – Casablanca

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines

• Assurer le traitement, le contrôle et la pré-validation de la paie.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais.
• Coordonner les virements de salaires avec la Direction Financière.
• Assurer une veille sociale et fiscale permanente.
• Mettre à jour les paramétrages du système paie selon les évolutions réglementaires.
• Produire et contrôler les états réglementaires, notamment l’état 9421.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de la masse salariale.
• Maintenir les relations avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR).
• Élaborer les reportings périodiques liés à la paie.

Profil recherché : Bac+3/4 en RH ou Finance, 3 ans minimum d’expérience, maîtrise de la réglementation marocaine, bonnes capacités d’analyse et confidentialité.

Auditeur(trice) Interne – Casablanca

Rattaché(e) à la Direction Audit et Contrôle de Gestion

• Déployer et améliorer le dispositif d’audit et de contrôle interne.
• Cartographier les risques et évaluer l’efficacité des dispositifs existants.
• Identifier les dysfonctionnements et formuler des recommandations opérationnelles.
• Suivre la mise en œuvre des plans d’action.
• Préparer les reportings et indicateurs d’audit.
• Collaborer avec les directions opérationnelles.

Profil recherché : Bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion ou équivalent, 3 ans minimum d’expérience, maîtrise des référentiels d’audit, rigueur et excellent relationnel.

Responsable Paie – Tanger

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines

• Piloter et sécuriser l’ensemble du processus de paie.
• Garantir la conformité sociale et fiscale.
• Superviser les déclarations réglementaires et reportings.
• Coordonner avec la Direction Financière.
• Veille sociale et réglementaire.
• Optimiser les outils, procédures et processus liés à la paie.

Profil recherché : Bac+4/5 en RH, Finance ou Gestion, expérience minimum 5 ans en paie, excellente maîtrise de la législation marocaine, rigueur et confidentialité.

Avantages et perspectives

Les postes offrent un environnement structuré, des responsabilités à fort impact et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader de son secteur.

Comment postuler

Envoyez votre candidature par email à : recrutement-ctm@ctm.ma
Veuillez préciser l’intitulé du poste dans l’objet du mail.