LabelVie cherche des Responsables de Prospection à Tanger

LabelVie recrute – Responsable de prospection à Tanger

LabelVie recrute plusieurs postes de Responsable de prospection à Tanger, en CDI. Les postes s’adressent à des profils Bac+5 disposant d’une expérience confirmée en prospection commerciale et terrain, avec un intérêt marqué pour le développement immobilier et commercial.

Présentation de l’entreprise

LabelVie est un acteur majeur de la grande distribution au Maroc, opérant plusieurs enseignes reconnues à l’échelle nationale, dont Carrefour Market, Atacadao et Supeco. À travers le développement continu de sa business unit Supeco, LabelVie poursuit une stratégie d’expansion structurée, basée sur une connaissance fine des marchés locaux, une approche rigoureuse de l’investissement immobilier et une vision durable de la croissance commerciale. L’entreprise s’appuie sur des équipes spécialisées et orientées résultats, afin d’accompagner l’ouverture de nouveaux points de vente sur des zones à fort potentiel.

Missions principales

• Constituer et assurer le suivi d’un fichier d’affaires potentielles liées à des locaux commerciaux et terrains exploitables.
• Identifier les opportunités de développement à travers une prospection active sur le marché local et régional.
• Analyser les besoins de la business unit en s’appuyant sur la connaissance du marché et de la concurrence.
• Réaliser des études de marché pour évaluer la pertinence économique et stratégique des projets.
• Mener les négociations des conditions de location avec les propriétaires et partenaires.
• Présenter les projets à la Direction BU et au Comité de Suivi des Investissements.
• Assurer le suivi des démarches administratives et demandes d’autorisations nécessaires.
• Atteindre les objectifs fixés en termes de locations et projets concrétisés.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en commerce, gestion, immobilier ou équivalent.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en prospection commerciale terrain.
• Compétences solides en analyse commerciale et financière.
• Bonne connaissance des acteurs publics et privés du secteur immobilier et commercial.
• Capacité d’analyse du marché local et de la concurrence.
• Orientation résultats et sens développé de la négociation.
• Excellentes qualités relationnelles, de communication et d’organisation.

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