Groupe CDG recrute 6 profils dans plusieurs spécialités au Maroc en 2026

Le Groupe CDG lance un concours de recrutement pour pourvoir 6 postes dans différents domaines stratégiques liés à l’audit, à la planification, à la gestion des ressources, au climat et à la gouvernance des données.

Les postes ouverts concernent des profils expérimentés souhaitant rejoindre une institution publique de référence engagée dans le développement économique et social du Royaume.

Postes à pourvoir

• Auditeur Inspecteur.
• Responsable Entité Mobilisation des Ressources.
• Responsable Planification & Pilotage.
• Responsable Entité Climat.
• Chef de Projet Data Office & Knowledge Management.
• Chef de Projet Analytical Center.

Date limite de candidature

Les candidatures doivent être déposées au plus tard les 24, 25 et 26 juin 2026, selon le poste concerné.

À propos du Groupe CDG

Créée en 1959 après l’Indépendance du Maroc, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) est une institution publique chargée de la sécurisation de l’épargne nationale grâce à une gestion rigoureuse et responsable des fonds qui lui sont confiés.

Au fil de son évolution, la CDG a renforcé son rôle dans le financement des grands projets structurants et dans l’accompagnement du développement économique du Royaume. Son expertise couvre plusieurs secteurs stratégiques et son action s’inscrit dans une vision de long terme.

Des métiers variés au sein d’un groupe de référence

Avec plus de 5 000 collaborateurs répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG intervient dans plusieurs domaines d’activité :

• Gestion de l’épargne et de la prévoyance.
• Développement territorial.
• Tourisme.
• Banque, finance et investissement.

Pourquoi rejoindre le Groupe CDG ?

Le Groupe CDG place le capital humain au cœur de sa stratégie de développement. Il favorise la mobilité interne, l’évolution professionnelle et le développement continu des compétences.

L’institution propose un environnement de travail stimulant, des perspectives d’évolution attractives ainsi qu’une politique sociale visant à améliorer durablement les conditions de vie professionnelle et personnelle des collaborateurs.

Sa politique de recrutement repose sur les principes d’égalité des chances, de transparence et d’équité, permettant d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents.

Concours Auditeur inspecteur

Concours Responsable Entité Mobilisation des Ressources

Concours Responsable Planification & Pilotage

Concours Responsable Entité Climat

Concours Chef de Projet Data Office & Knowledge Management

Concours Chef de Projet Analytical Center

Postuler au concours

Les personnes intéressées peuvent consulter les détails des postes et déposer leur candidature via la plateforme officielle de recrutement du Groupe CDG.

Lien pour postuler :

https://recrutement.cdg.ma