École Centrale Casablanca recrute 9 profils dans le cadre de sa campagne 2026

L’École Centrale de Casablanca est une école d’ingénieurs d’excellence créée en 2013 en partenariat avec la France et ouverte en 2015. Elle forme des ingénieurs généralistes appelés à devenir des cadres et leaders au Maroc et en Afrique.

Son modèle académique est inspiré des grandes écoles centrales et s’appuie sur une formation exigeante, une recherche appliquée et des partenariats solides avec le monde économique.

L’établissement fait partie du réseau international des écoles centrales et bénéficie d’une coopération académique et scientifique à l’échelle mondiale.

Dans le cadre de sa campagne de recrutement 2026, l’École Centrale Casablanca ouvre 9 postes dans différents domaines liés à la gestion de programmes, l’enseignement, l’innovation et le pilotage académique.

Postes à pourvoir (9 postes)

• Coach en leadership transformationnel et développement de carrière
• Chargé(e) Suivi et Évaluation (M&E Specialist)
• Chargé(e) Gestion financière et comptable (Program Accountant)
• Assistant(e) du Programme de Bourses
• Responsable du Programme de Bourses
• Chargé(e) Diversité, Santé et Bien-être
• Responsable industrialisation & Growth EXED
• Ingénieur(e) IA
• Enseignant-chercheur en Robotique

Profil recherché

Les postes s’adressent à des profils capables d’évoluer dans un environnement académique exigeant, avec un fort sens de la responsabilité, de l’innovation et du travail collaboratif.

Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un réel engagement dans les missions liées à la formation, la recherche et la gestion de programmes.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à consulter les postes détaillés et à postuler selon les délais indiqués pour chaque offre.

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