Recrutement CIMR à Casablanca : Chargé d’Études, Technico-Commercial et Commercial Terrain

La CIMR (Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite) recrute à Casablanca trois profils dans le cadre du renforcement de ses équipes. Les postes s’adressent à des candidats disposant d’une première expérience en analyse de données, développement commercial ou gestion de la relation adhérents, souhaitant évoluer au sein d’une institution de référence dans le secteur de la retraite au Maroc.

À propos de la CIMR

La CIMR est une institution de retraite privée à but non lucratif, chargée de la gestion des cotisations et du versement des pensions pour un large portefeuille de salariés et retraités au Maroc.

Acteur majeur du système de retraite privé marocain, la CIMR s’appuie sur des valeurs d’efficacité, de transparence et d’innovation afin d’accompagner durablement ses adhérents.

L’organisme poursuit également une transformation digitale visant à moderniser ses services, améliorer la qualité de traitement des opérations et renforcer l’expérience des assurés et partenaires.

Dans ce cadre, la CIMR recrute pour trois fonctions distinctes basées à Casablanca.

Poste 1 : Chargé d’Études Statistiques & Économiques

Missions

• Réaliser des analyses statistiques, économiques et financières.
• Exploiter et interpréter les données des affiliés pour orienter la stratégie.
• Suivre les indicateurs clés et produire des reportings réguliers.
• Développer des modèles d’analyse et des tableaux de bord.

Profil recherché

• Bac+5 en statistique, économie ou école d’ingénieur.
• Expérience minimale de 2 ans.
• Maîtrise de R, Python et des outils de data analysis.
• Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse.

Poste 2 : Technico-Commercial(e)

Missions

• Assurer l’encaissement des contributions et le suivi des prélèvements.
• Accompagner les adhérents et traiter les réclamations clients.
• Analyser les profils clients et proposer des actions d’amélioration.
• Contribuer aux campagnes commerciales et digitales.
• Produire un reporting régulier de l’activité.

Profil recherché

• Bac+4 en commerce, économie ou équivalent.
• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Sens commercial, rigueur et bon relationnel.
• Orientation résultats et capacité d’analyse.

Poste 3 : Commercial(e) Terrain

Missions

• Prospection terrain des clients et adhérents dans la zone attribuée.
• Gestion du cycle commercial complet jusqu’à la signature.
• Organisation d’actions de promotion (desks, séminaires, rencontres).
• Contribution au développement du chiffre d’affaires.

Profil recherché

• Expérience confirmée en commercial terrain.
• Expérience souhaitée dans la banque ou l’assurance.
• Autonomie, initiative et force de conviction.
• Bonnes capacités de communication et de négociation.

Conditions et avantages

La CIMR offre un environnement de travail structuré, un parcours d’intégration complet, une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable, ainsi que des perspectives d’évolution au sein de l’organisation.

Les postes sont basés à Casablanca.

Candidature

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