Le Centre Monétique Interbancaire recrute 9 profils à Casablanca – CDI

Le Centre Monétique Interbancaire (CMI) ouvre ses recrutements pour 9 postes en CDI à Casablanca. Ces opportunités s’adressent à des candidats fraîchement diplômés ainsi qu’à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans le secteur de la monétique et du paiement multicanal.

Le CMI Maroc est un acteur national de référence dans le domaine de la monétique et des paiements électroniques. L’entreprise conçoit, développe et opère des solutions de paiement sécurisées, conformes aux standards internationaux, pour accompagner les banques, les commerçants et les institutions partenaires.

Grâce à des infrastructures technologiques robustes et à une organisation orientée vers la qualité de service, le CMI renforce régulièrement ses équipes pour soutenir ses projets, opérations et développement à Casablanca.

Postes disponibles

Chef de projet AMOA

Profil requis: 3 ans d’expérience

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels.
• Assurer l’interface entre les métiers et les équipes techniques.
• Participer au cadrage, suivi et coordination des projets.
• Veiller à la bonne traduction des besoins dans les solutions mises en place.
• Être rigoureux et avoir une bonne capacité d’analyse et de coordination.

Responsable Recouvrement

Profil requis: 8 ans d’expérience

• Piloter les activités de recouvrement.
• Suivre les dossiers et actions de recouvrement.
• Mettre en place des actions de suivi et d’amélioration de la performance.
• Assurer un reporting régulier.
• Avoir un bon sens de l’organisation et du pilotage.

Conseillers Client

Profils recherchés: débutants ou 1 à 3 ans d’expérience

• Assurer la prise en charge et le traitement des demandes clients.
• Accompagner les clients dans le suivi des opérations et services.
• Veiller à la qualité de la relation client.
• Faire preuve de réactivité, professionnalisme et sens du service.

Contrôleur Permanent

Profil: débutant

• Participer aux actions de contrôle permanent et suivi des procédures internes.
• Identifier les points de vigilance et remonter les constats.
• Participer à l’amélioration des dispositifs de contrôle.
• Avoir méthode, rigueur et capacité d’analyse.

Chargé(e) de conformité

Profil: débutant

• Suivi des exigences de conformité et analyse des dossiers.
• Veiller au respect des règles et procédures internes.
• Faire preuve de sérieux, discrétion et intérêt pour la réglementation.

Chef de projet monétique

Profil: 1 à 3 ans d’expérience

• Participer au pilotage des projets monétiques.
• Coordonner les actions avec les équipes concernées.
• Suivre les délais, livrables et priorités.
• Être organisé et orienté résultats.

Ingénieur Production PEL

Profil: 1 à 3 ans d’expérience

• Suivi des activités de production liées au paiement en ligne.
• Supervision et résolution des incidents.
• Veiller à la continuité des opérations.
• Capacité d’analyse technique et rigueur.

Ingénieur Intégration Paiement En Ligne

Profil: 1 à 3 ans d’expérience

• Intégration des solutions de paiement en ligne.
• Coordination technique et suivi des phases de tests et déploiement.
• Veiller à la conformité des intégrations.
• Être méthodique et organisé.

Cadre Comptable

Profil: 3 à 4 ans d’expérience

• Gestion comptable et suivi des opérations.
• Préparation et contrôle des documents comptables.
• Suivi des écritures et états de reporting.
• Rigueur et organisation.

Les candidatures doivent être envoyées par email à recrutement@cmi.co.ma. Les candidats peuvent également contacter Ouafa El Alami via LinkedIn. Merci de préciser le poste visé.