Chargé(e) de Portefeuille (H/F) – Campagne Nationale de Recrutement au Maroc

Nous lançons une Campagne Nationale de Recrutement pour plusieurs postes de Chargé(e)s de Portefeuille (H/F) au Maroc. Ces postes sont ouverts aux candidats motivés par le développement commercial et la gestion de la relation client, désireux de contribuer activement au rayonnement des agences et à la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité commerciale et la gestion d’un portefeuille clients. Vous interviendrez dans plusieurs régions du Maroc, avec un contrat en CDI et un salaire attractif de 4 000 à 5 000 DH.

Résumé du poste

• Métier : Commercial, vente - Gestion, comptabilité, finance
• Secteur : Banque, assurance, finances
• Type de contrat : CDI
• Région : Agadir, Béni Mellal-Khénifra, Casablanca-Mohammedia, Dakhla, Errachidia, Fès, Guelmim, Laâyoune, Marrakech-Safi, Meknès, Oujda, Rabat-Salé-Kénitra, Settat, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, International
• Niveau d’expérience : Débutant < 2 ans – 2 à 5 ans – 5 à 10 ans – > 10 ans
• Niveau d’études : Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus
• Nombre de postes : 100
• Salaire : 4 000 - 5 000 DH

Missions principales

• Prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales dans votre zone d’intervention.
• Constituer, gérer et fidéliser un portefeuille clients.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions de financement adaptées.
• Promouvoir activement les produits et services de la Fondation.
• Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la qualité du portefeuille.
• Réaliser les opérations de recouvrement et contribuer à la maîtrise des risques.
• Participer activement au développement et au rayonnement de l’agence.

Profil recherché

• Diplôme minimum Bac+3 en gestion, commerce, comptabilité ou équivalent.
• Première expérience dans un poste commercial ou de relation client souhaitée.
• Fibre commerciale et aisance relationnelle.
• Goût du terrain et sens du challenge.
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.
• Forte orientation client et résultats.

Comment postuler

Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le formulaire ou envoyer leur candidature à l’agence de leur choix en précisant l’intitulé du poste.

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