مباراة الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي 2026: توظيف 30 مواكب اجتماعي لحاملي الإجازة (آخر أجل 13 أبريل)

أعلنت الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي بالمملكة المغربية عن تنظيم مباراة توظيف ثلاثين (30) مواكبا اجتماعيا، وذلك للعمل بالتمثيليتين الترابيتين للوكالة بكل من سيدي قاسم وتاونات. ويأتي هذا الإعلان بناء على قرار المديرة العامة للوكالة رقم 2026/22 القاضي بفتح باب الترشيح لشغل هذه المناصب لفائدة الحاصلين على دبلوم الإجازة أو ما يعادلها.

قرار فتح مباراة التوظيف

المملكة المغربية
الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي

قرار المديرة العامة للوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي رقم 2026/22 بفتح باب الترشيح لمباراة توظيف مواكب اجتماعي بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي.

إن المديرة العامة للوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي:

– بناء على القانون رقم 59.23 المتعلق بإحداث الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي؛

قررت ما يلي:

المادة الأولى

تعلن الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي عن فتح باب الترشيح لمباراة توظيف ثلاثين (30) مواكبا اجتماعيا بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي بالتمثيلتين الترابيتين للوكالة بسيدي قاسم وتاونات.

المادة الثانية: شروط الترشيح

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

• أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
• أن يكون حاصلا على دبلوم الإجازة أو ما يعادلها.
• أن يكون بالغا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في تاريخ نشر هذا القرار.
• أن يتوفر على تجربة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال المواكبة الاجتماعية أو الإدماج.
• ألا يكون المترشح مسجلا في السجل التأديبي المركزي للإدارة العمومية.
• أن يتوفر على المؤهلات المحددة في بطاقة المنصب المشار إليها في المادة الثالثة.

المادة الثالثة

تحدد المهام والمؤهلات المرتبطة بالمنصب المشار إليه في المادة الأولى أعلاه وفقا لبطاقة المنصب المرفقة بهذا القرار.

المادة الرابعة

تخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما تخصص نسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق.

المادة الخامسة: ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1. طلب الترشيح موجه للمديرة العامة للوكالة مع تحديد مكان التعيين المرغوب فيه، ولا يعتبر هذا الاختيار ملزما للوكالة.
2. سيرة ذاتية محينة للمترشح(ة) تتضمن البريد الإلكتروني ورقم الهاتف والصورة الفوتوغرافية.
3. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
4. نسخة من الشهادة أو الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب.
5. في حالة الإدلاء بشهادة النجاح ضمن ملف الترشيح، يجب على المترشح في حالة نجاحه الإدلاء بالدبلوم قبل التاريخ المحدد للالتحاق بالعمل.
6. نسخة من قرار المعادلة للدبلوم أو الشهادة الجامعية عند الاقتضاء.
7. شهادة أو شواهد العمل التي تثبت توفر المترشح على الخبرة المهنية المطلوبة، ولا تؤخذ بعين الاعتبار شواهد التدريب.

المادة السادسة: طريقة الترشيح

يتعين على المترشحين إيداع ملفات الترشيح عبر فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي قبل 13 أبريل 2026 عبر الرابط التالي:

https://www.emploi-public.ma

لن يتم قبول أي ملف ناقص أو تم إرساله بعد التاريخ المحدد أعلاه.

المادة السابعة: اختبارات المباراة

نوع الاختبار	الموضوع	المدة	المعامل
الاختبار الكتابي العام	موضوع أو أسئلة تتعلق بمسألة اجتماعية أو قانونية أو اقتصادية	ساعتين (02)	2
الاختبار الكتابي المتعلق بالتخصص	موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظيفة	ثلاث ساعات (03)	4
الاختبار الشفوي	مقابلة مع لجنة المباراة لتقييم مهارات وقدرات المترشح	حوالي 30 دقيقة	4

– ينقط كل اختبار من 0 إلى 20 وتعتبر كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20 نقطة إقصائية بالنسبة لاختبار التخصص.

– يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي كل مرشح حصل على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في الاختبار الكتابي.

المادة الثامنة

• ينشر هذا القرار على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي.
• يتم الإعلان عن لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة عبر نفس البوابة ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.
• يتم الإعلان عن المرشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي بعد نجاحهم في الاختبار الكتابي.
• تعلن النتائج النهائية عبر البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي.

للاستفسار يمكن التواصل مع الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي عبر:

البريد الإلكتروني: RH_recrutement@anss.ma
الهاتف: 0715232305

القرار: اضغط هنا
بطاقة المنصب: اضغط هنا
رابط الترشيح: اضغط هنا