Concours Mutuelle Générale de l’Education Nationale 2026 : Recrutement de 6 Cadres à Casablanca (Date limite 30 Avril)

Dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines, la Mutuelle Générale de l’Education Nationale (MGEN) organise un concours de recrutement pour pourvoir 6 postes dans plusieurs spécialités. Ces postes sont à pourvoir à Casablanca dans le cadre de contrats à durée indéterminée (CDI).

Cette opération de recrutement vise à attirer des profils qualifiés afin de soutenir le développement des activités de la mutuelle et d'améliorer la qualité des services fournis à ses adhérents.

Postes ouverts au recrutement

Poste	Ville	Nombre de postes	Diplôme requis	Contrat
Chargé de mission auprès du Président	Casablanca	01	Bac +5 en ingénierie, management, audit, contrôle de gestion, administration et organisation	CDI
Assistante de direction auprès du Président	Casablanca	01	Bac +5	CDI
Ingénieur en informatique	Casablanca	01	Bac +5 en ingénierie informatique	CDI
Cadre financier	Casablanca	01	Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion, commerce, marketing, gestion ou économie	CDI
Cadre comptable	Casablanca	01	Bac +5 en comptabilité, gestion, audit, contrôle de gestion ou économie	CDI
Technicien en Génie Civil	Casablanca	01	Technicien spécialisé en génie civil ou spécialité équivalente	CDI

I – Conditions de candidature

Le concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine.
• Être âgé de moins de 45 ans au maximum.

II – Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

• Une demande de candidature mentionnant l’intitulé du poste sollicité.
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé.
• Une copie légalisée de la Carte d’Identité Nationale (CIN).
• Une copie légalisée du Baccalauréat.
• Une copie légalisée du ou des diplômes requis ou d’un diplôme équivalent accompagnée d’une copie certifiée conforme de l’équivalence.
• Une copie légalisée des attestations de travail justifiant l’expérience demandée.
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse récente du candidat.

III – Épreuves du concours

Le processus de sélection se déroulera en deux étapes :

• Une présélection des candidats sur la base des dossiers de candidature.
• Les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer un entretien devant un jury.

Epreuve	Durée
Entretien avec le jury permettant d’évaluer l’aptitude du candidat à exercer les missions liées au poste demandé.	20 minutes

La liste des candidats définitivement admis ainsi que la liste d’attente seront arrêtées par ordre de mérite.

IV – Résultats du concours

La liste nominative des candidats admis définitivement et la liste d’attente seront communiquées par le Département des Ressources Humaines de la Mutuelle Générale de l’Education Nationale.

Les candidats intéressés doivent adresser leurs dossiers de candidature dans une enveloppe fermée portant le nom, le prénom et l’intitulé du poste demandé, soit par voie postale soit par dépôt direct au bureau d’ordre à l’adresse suivante :

Département des Ressources Humaines
Mutuelle Générale de l’Education Nationale
21 Rue Halab, Mers Sultan – Casablanca

Date limite de dépôt des dossiers : 30 Avril 2026