LabelVie recrute des Chefs de département Non alimentaire – Hypermarchés Carrefour (Plusieurs villes au Maroc)

Le groupe LabelVie lance une campagne de recrutement pour des Chefs de département Non alimentaire destinés à rejoindre ses hypermarchés Carrefour situés dans plusieurs villes du Maroc. Ces postes s’adressent à des profils expérimentés dans le management commercial, la gestion de rayon et le pilotage de la performance d’un département.

Les opportunités sont destinées à des professionnels disposant d’une expérience solide dans l’univers du textile ou du bazar, capables de superviser les activités commerciales, d’encadrer des équipes et d’appliquer efficacement la stratégie commerciale du groupe sur le terrain.

À propos du Groupe LabelVie

Fondé en 1986, le Groupe LabelVie s’est imposé comme l’un des principaux acteurs de la grande distribution au Maroc. L’entreprise est cotée à la Bourse de Casablanca depuis 2008.

En 2009, le groupe a renforcé sa position sur le marché grâce à un partenariat de franchise signé avec le Groupe Carrefour. Cette collaboration lui a permis d’améliorer ses capacités de sourcing et de développer un modèle de distribution multi-formats comprenant les hypermarchés Carrefour, les supermarchés Carrefour Market ainsi que le format Atacadao.

Aujourd’hui, LabelVie poursuit une expansion soutenue à l’échelle nationale avec 121 magasins répartis dans 27 villes ainsi que 3 plateformes logistiques. Le groupe compte plus de 8 500 collaborateurs et continue de recruter des managers capables de maintenir ses standards élevés en matière de qualité de service, de performance commerciale et d’excellence opérationnelle.

Missions principales du poste

Rattachés aux hypermarchés Carrefour, les Chefs de département Non alimentaire auront pour mission de définir et de mettre en œuvre les conditions d’application de la politique commerciale du groupe au sein du département Textile/Bazar.

Les responsabilités associées à ce poste incluent notamment :

• Assurer le suivi et la gestion de l’assortiment du département.
• Piloter l’animation commerciale, y compris les actions promotionnelles et marketing.
• Superviser la gestion des actifs du magasin.
• Garantir une gestion optimale des marchandises.
• Analyser et suivre les tendances budgétaires du périmètre : chiffre d’affaires, marges et consommables.
• Encadrer, motiver et accompagner les équipes du département.
• Veiller à l’application des standards commerciaux et opérationnels du groupe.
• Participer activement à la performance globale de l’hypermarché grâce à un pilotage rigoureux de l’activité.

Profil recherché

Pour ce poste, LabelVie recherche des candidats répondant aux critères suivants :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5.
• Justifier de plus de 5 ans d’expérience en tant que Responsable magasin textile ou bazar, ou Manager de Rayon Textile ou Bazar.
• Maîtriser l’organisation et la gestion des stocks produits.
• Être capable de suivre et d’accompagner l’exécution des plans d’implantation.
• Maîtriser le pilotage de la performance et le suivi des indicateurs d’activité.
• Disposer de solides compétences en négociation.
• Veiller au respect des procédures internes et des standards d’exploitation.
• Avoir une forte orientation service client.
• Faire preuve de leadership, d’initiative et de réactivité.
• Posséder un excellent sens relationnel et une communication efficace.
• Être capable de développer les compétences des équipes et d’assurer leur management au quotidien.

Ces postes s’adressent à des managers de terrain capables de combiner performance commerciale, maîtrise opérationnelle et animation d’équipes dans un environnement structuré et exigeant.

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