Concours de Recrutement 2026 – Rejoignez la (2 Chargés d’Ingénierie Sécurité Incendie)

La Bank Al-Maghrib lance un concours de recrutement pour le poste de Chargé d’Ingénierie Sécurité Incendie (H/F). Ce concours vise à sélectionner 2 candidats qualifiés pour renforcer les compétences techniques de l’institution dans le domaine de la sécurité incendie.

La date limite pour déposer votre candidature est fixée au 18 Mars 2026. Il est recommandé de postuler avant cette échéance afin d’éviter tout problème d’enregistrement de dossier.

Présentation de l’institution

Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, la Bank Al-Maghrib est une institution publique dotée d’une autonomie financière. Depuis le 20 février 2006, son organisation et ses missions sont régies par la loi n° 76-03 ainsi que par plusieurs textes législatifs relatifs à la gouvernance du secteur financier marocain.

Missions principales

• Émission monétaire : gestion de la circulation des billets et pièces.
• Politique monétaire : élaboration des stratégies visant la stabilité des prix.
• Supervision du marché monétaire : régulation des activités financières.
• Gestion des réserves de change : protection de la liquidité et de la valeur des réserves nationales.
• Surveillance bancaire : maintien de la stabilité du système bancaire.
• Stabilité financière : contribution à un environnement économique solide.
• Sécurisation des systèmes de paiement : amélioration de la fiabilité des transactions financières.

Missions complémentaires

• Conseil financier auprès des autorités gouvernementales dans les décisions économiques stratégiques.
• Gestion des opérations du Trésor au niveau national et international.
• Promotion de l’inclusion financière et de l’éducation économique.

Gestion des ressources humaines

L’institution adopte un modèle de gestion moderne centré sur l’épanouissement professionnel et la performance des collaborateurs.

• Développement des compétences : Programmes de formation adaptés aux évolutions des métiers.
• Gestion de carrière : Planification des parcours professionnels pour favoriser la mobilité interne.
• Rémunération et avantages : Système de rémunération compétitif comprenant une part fixe et variable, avec des avantages sociaux attractifs.

Concours

Vision stratégique

La Bank Al-Maghrib se positionne comme une référence institutionnelle contribuant à la stabilité économique du Royaume du Maroc, tout en favorisant l’innovation et l’excellence dans la gestion financière.

Postulez dès maintenant en cliquant sur le lien de candidature officiel.

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