Société Générale ATS recrute 5 postes stratégiques à Casablanca (CDI)

La Société Générale recrute plusieurs profils spécialisés à Casablanca, en contrat CDI, au sein de sa filiale Société Générale Africa Technologies & Services (SG ATS).

Ces opportunités s’adressent à des professionnels expérimentés dans les domaines de la finance de marché, de la finance quantitative, du développement logiciel, de la structuration et de la conformité réglementaire, souhaitant évoluer dans un environnement international à forte valeur ajoutée.

À propos de Société Générale Africa Technologies & Services

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale dédiée au support technologique, fonctionnel et financier des activités de Banque de Financement et d’Investissement.

Basée à Casablanca, la structure accompagne les salles de marchés et les directions métiers du Groupe en Europe, aux États-Unis et en Asie, sur des périmètres stratégiques liés aux marchés financiers, à la gestion des risques, aux systèmes applicatifs et à la data.

Reconnue pour la qualité de son environnement de travail, SG ATS a été élue Meilleur Employeur 2025 – Maroc, et place le développement des compétences, l’excellence opérationnelle et la collaboration internationale au cœur de sa stratégie.

Postes ouverts chez Société Générale ATS

Ingénieur Structuration Pre-Trade (H/F)

• Scripting et lancement de stratégies d’investissement sous forme d’indices propriétaires.
• Conception d’outils de backtesting au sein des frameworks internes.
• Participation à la structuration de nouvelles stratégies d’investissement.
• Contribution aux contrôles de valorisation des indices existants.
• Collaboration avec les équipes internationales.

Profil requis : Bac+5 en ingénierie ou mathématiques financières, solides compétences en programmation et algorithmique.

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R&D Quant Developer (H/F)

• Optimisation et refactorisation des bibliothèques de pricing cross-asset.
• Implémentation des bonnes pratiques en finance quantitative.
• Support quantitatif des desks XVA.
• Développement d’outils de gestion du risque de crédit et de contrepartie.

Profil requis : Diplôme avancé en finance quantitative, mathématiques ou informatique, maîtrise de C#, Python.

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Ingénieur Études et Développement C#/.Net (H/F)

• Développement d’applications critiques de trading et de gestion des risques.
• Analyse des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications techniques.
• Garantie de la qualité, sécurité et performance des solutions.
• Participation au support de production et à la veille technologique.

Profil requis : Bac+5 en informatique, minimum 3 ans d’expérience en C#/.Net.

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Senior Business Analyst – Finance de Marché (H/F)

• Pilotage financier des activités Fixed Income, Change et Crédit.
• Analyse de la rentabilité des desks de trading.
• Mise en place de tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Participation aux prévisions budgétaires.

Profil requis : Bac+4/5 en finance, expérience confirmée sur les marchés financiers.

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Compliance Officer (H/F)

• Support opérationnel des équipes Compliance EMEA et APAC.
• Mise en œuvre des contrôles de conformité réglementaire.
• Suivi des indicateurs de risques réglementaires.
• Collaboration avec les équipes Risk, Legal et Business

Profil requis : Expérience minimale de 5 ans en conformité, audit ou contrôle interne.

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Les postes offrent l’opportunité d’intégrer un groupe bancaire international de premier plan, dans un environnement professionnel stable, innovant et orienté excellence.