HPS recrute plusieurs profils en Testing Monétique à Casablanca, en contrat à durée indéterminée (CDI). Les postes s’adressent à des candidats confirmés, spécialisés en tests fonctionnels et automatisés, souhaitant intervenir sur des projets à forte dimension internationale.

HPS est un acteur international de référence dans les solutions de paiement électronique, de monétique et de services digitaux destinés aux institutions financières, aux opérateurs et aux grandes entreprises. Présente sur plusieurs marchés à l’international, l’entreprise accompagne ses clients dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de plateformes critiques liées aux paiements.

Son positionnement repose sur une expertise reconnue en systèmes de paiement, cybersécurité, conformité réglementaire et opérations IT, avec des exigences élevées en matière de qualité, de performance et de fiabilité.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes qualité, HPS recrute des profils spécialisés en testing monétique basés à Casablanca.

Postes ouverts :

• Test Analyst confirmé – Tests fonctionnels et automatisés
• Test Lead – Pilotage des activités de test fonctionnel et d’automatisation

Missions principales du Test Analyst confirmé :

• Analyser les besoins fonctionnels et les spécifications des solutions monétiques
• Concevoir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels et automatisés
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées
• Participer à l’amélioration continue des processus et stratégies de test
• Collaborer avec les équipes de développement et projets internationales
• Contribuer à la validation de solutions critiques à fort enjeu métier

Responsabilités du Test Lead :

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités de test fonctionnel et automatisé
• Définir la stratégie de test et les plans de validation des solutions monétiques
• Encadrer et accompagner les équipes de test
• Assurer le suivi des indicateurs qualité et des délais de livraison
• Garantir la conformité des livrables aux exigences fonctionnelles et techniques
• Intervenir comme référent qualité auprès des équipes projets et parties prenantes

Profil recherché :

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou équivalent
• Expérience confirmée en testing fonctionnel et automatisé, idéalement dans un environnement monétique ou bancaire
• Bonne compréhension des systèmes de paiement et des environnements transactionnels
• Capacité à travailler sur des projets complexes à dimension internationale
• Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail
• Bon niveau de communication et aptitude au travail en équipe
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais

Les postes sont proposés en CDI, basés à Casablanca, et offrent des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international intervenant sur des projets stratégiques et innovants.

Pour postuler : Envoyez votre CV à rachida.essaleh@hps-worldwide.com ou via message privé sur LinkedIn en mentionnant l’intitulé exact du poste.