HR2SI recrute 5 profils confirmés et débutants à Casablanca – CDI / CDD / ANAPEC

La société HR2SI lance une campagne de recrutement à Casablanca pour le compte d’un acteur majeur spécialisé dans la location longue durée. Cinq opportunités sont proposées pour des profils confirmés et débutants : Contrôleur Interne & Conformité, Chargé(e) de Trésorerie Confirmé(e), Chargé(e) des Ressources Humaines Confirmé(e), Gestionnaire QSE & Conformité Débutant(e) et Contrôleur de Gestion Confirmé. Les contrats proposés sont en CDI, CDD ou ANAPEC selon le poste.

HR2SI est une structure spécialisée dans la gestion des processus administratifs et financiers. Elle accompagne ses entreprises partenaires afin d’assurer la conformité, la fiabilité et l’optimisation des opérations.

L’organisation repose sur des procédures strictes, des standards élevés de contrôle et un environnement favorisant le développement des compétences au sein de structures exigeantes et organisées.

Contrôleur Interne & Conformité – Casablanca

• Développer et structurer le dispositif de contrôle interne N1 et N2.
• Superviser les campagnes de contrôle et garantir la fiabilité des résultats.
• Participer à l’élaboration de la cartographie des risques.
• Assurer le suivi des plans d’actions correctifs.
• Accompagner les directions métiers dans l’amélioration continue.
• Réaliser le reporting et coordonner avec les fonctions audit et risques.

Profil : Master en finance, audit ou contrôle, 3 à 5 ans d’expérience, forte capacité d’analyse, excellente maîtrise d’Excel, rigueur et esprit critique.

Chargé(e) de Trésorerie Confirmé(e) – Casablanca

• Suivi quotidien des positions bancaires et soldes en date de valeur.
• Gestion des arbitrages de décaissements à court terme.
• Supervision des règlements fournisseurs.
• Contrôle des rapprochements bancaires.
• Élaboration du plan de trésorerie annuel et rolling forecast.
• Analyse des écarts et anticipation des besoins en liquidité.

Profil : Bac+5 en finance ou comptabilité, 2 à 4 ans d’expérience en trésorerie, maîtrise avancée d’Excel et des flux de trésorerie, sens de la confidentialité.

Chargé(e) des Ressources Humaines Confirmé(e) – Casablanca

• Pilotage du processus de recrutement et d’intégration.
• Élaboration et suivi du plan de formation.
• Gestion des référentiels RH et cartographie des compétences.
• Accompagnement des parcours professionnels.
• Préparation des reportings RH.

Profil : Master en RH, droit social ou sciences sociales, 2 à 4 ans d’expérience, capacité d’influence et orientation résultats.

Gestionnaire QSE & Conformité Débutant(e) – Casablanca

• Suivi du système de management qualité et conformité.
• Traitement des non-conformités et réclamations.
• Mise à jour des procédures QSE.
• Suivi des indicateurs qualité et plans d’actions.
• Participation à la préparation des audits internes.

Profil : Bac+3 ou Bac+5 avec première expérience en QSE, connaissance ISO 9001, 14001 et 45001, maîtrise des outils bureautiques.

Contrôleur de Gestion Confirmé – Casablanca

• Production et analyse du reporting mensuel.
• Analyse des écarts entre budget et réalisé.
• Élaboration des tableaux de bord financiers.
• Analyse de marge, BFR et rentabilité.
• Contribution à l’automatisation des processus data.

Profil : Bac+5 en finance ou contrôle de gestion, 2 à 4 ans d’expérience, maîtrise avancée d’Excel, Power Query souhaité et notions Power BI appréciées.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante : bpsrhcarriere@cpm.co.ma en mentionnant dans l’objet l’intitulé exact du poste visé.

Seules les candidatures répondant aux critères définis seront étudiées.