Recrutement Aya Gold & Silver au Maroc : plusieurs postes stratégiques en CDI

Aya Gold & Silver recrute plusieurs profils stratégiques pour ses sites miniers de Zgounder (région Taliouine – Askaoun) et Boumaden (région Tinghir – Tinejdad), en contrat CDI. Ces opportunités s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement minier structuré, exigeant sur les plans technique et opérationnel.

Aya Gold & Silver est un producteur canadien d’argent en forte croissance, coté à la Bourse de Toronto, opérant principalement au Royaume du Maroc. La société exploite la mine d’argent à haute teneur de Zgounder et développe plusieurs projets miniers à fort potentiel le long de l’Accident Sud-Atlasique. Aya détient également un projet aurifère en Mauritanie, actuellement en phase d’étude de faisabilité. Son développement repose sur une vision à long terme, une discipline opérationnelle élevée et un engagement constant en matière de durabilité, de sécurité et de performance.

Postes ouverts – Site minier de Zgounder (Taliouine / Askaoun)

HR Business Partner (HRBP)

Missions :

• Accompagner les équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets RH.
• Déployer les politiques RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Assurer le suivi des performances, du développement des compétences et de la gestion des talents.
• Conseiller les managers sur les relations sociales et la gestion des équipes.
• Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes.

Profil recherché :

• Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent.
• Expérience confirmée en tant que RH généraliste ou HRBP, idéalement en environnement industriel ou minier.
• Excellentes capacités de communication, d’analyse et d’accompagnement managérial.

Ingénieur Planification Minière

Missions :

• Élaborer et mettre à jour les plans miniers à court, moyen et long terme.
• Analyser les données géologiques et opérationnelles afin d’optimiser la production.
• Suivre l’avancement des travaux miniers et analyser les écarts.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérations, géologie et maintenance.
• Contribuer à l’optimisation des coûts et au respect des objectifs de production.

Profil attendu :

• Diplôme d’ingénieur en mines ou discipline équivalente.
• Expérience en planification minière, idéalement en exploitation souterraine.
• Maîtrise des outils de planification et d’analyse minière.

Postes ouverts – Site minier de Boumaden (Tinghir / Tinejdad)

Hydrogéologue

Missions :

• Réaliser les études hydrogéologiques du site.
• Suivre les ressources en eau et les impacts hydriques des activités minières.
• Mettre en place des solutions de gestion durable de l’eau.
• Assurer le suivi environnemental des eaux souterraines et de surface.
• Contribuer à la rédaction des rapports techniques et environnementaux.

Profil recherché :

• Formation supérieure en hydrogéologie ou géosciences.
• Expérience confirmée sur des projets miniers ou industriels.
• Bonne maîtrise des outils d’analyse et de modélisation hydrogéologique.

Responsable / Chef de Projet Technique

Missions :

• Piloter les projets techniques liés au développement du site minier.
• Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires.
• Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences techniques.
• Identifier les risques et proposer des solutions d’optimisation.
• Assurer le reporting technique auprès de la direction.

Profil attendu :

• Formation d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement en milieu minier.
• Solides capacités d’organisation, de coordination et de prise de décision.

Candidature : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier par email à l’adresse suivante : recrutement@ayagoldsilver.ma