Recrutement de profils IT seniors au sein de la Fédération Royale Marocaine de Football

Recrutement de profils IT seniors à la Fédération Royale Marocaine de Football (FRMF)

La Fédération Royale Marocaine de Football (FRMF) recrute plusieurs profils IT seniors pour renforcer ses systèmes d’information, en contrat CDI. Ces postes s’adressent à des ingénieurs expérimentés disposant de 5 à 8 ans d’expérience, souhaitant évoluer au sein d’une institution nationale engagée dans la modernisation, la digitalisation et la sécurisation de ses infrastructures technologiques.

La FRMF est l’institution officielle chargée de l’organisation, du développement et de la promotion du football au Maroc. Elle supervise les équipes nationales, les championnats professionnels et amateurs, la formation, ainsi que les projets d’infrastructures sportives à l’échelle nationale.

Administrateur Sécurité et Réseaux (H/F)

Le poste consiste à assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau et sécurité de la FRMF.

  • Administrer, superviser et maintenir les infrastructures réseaux et sécurité.
  • Configurer, monitorer et optimiser les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls, VPN, WLAN).
  • Assurer la sécurité du système d’information: pare-feux, IDS/IPS, filtrage, VPN, contrôle des accès et audits de sécurité.
  • Mettre en place et suivre les procédures de sauvegarde, restauration et continuité d’activité.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et sécurité.
  • Participer à l’évolution des architectures réseau et sécurité.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et les rapports de sécurité.
  • Administrer les solutions Fortinet: FortiGate, FortiWeb et FortiAnalyzer.
  • Gérer et configurer les solutions WAF (FortiWeb, F5).

Profil recherché: Bac+5 en informatique, réseaux, cybersécurité ou télécommunications avec 5 à 8 ans d’expérience.

Chef de Projet Technique (H/F)

  • Définir objectifs, périmètre, planning et budget des projets.
  • Élaborer les cahiers des charges et définir livrables et jalons.
  • Coordonner les équipes projets et ressources associées.
  • Suivre l’avancement, gérer risques et changements.
  • Assurer communication avec les parties prenantes.
  • Valider architectures techniques et choix technologiques.
  • Superviser phases de tests, validation et mise en production.

Profil recherché: Bac+5 en informatique ou gestion de projet, minimum 7 ans d’expérience dont 5 ans en gestion de projets techniques. Maîtrise Agile, Scrum, PMP ou Prince2.

Administrateur Bases de Données (H/F)

  • Installer, configurer et administrer les SGBD (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MariaDB).
  • Assurer maintenance préventive et curative.
  • Mettre en œuvre stratégies de sauvegarde, restauration et reprise après sinistre.
  • Surveiller et optimiser performances (tuning, indexation, requêtes).
  • Garantir sécurité des données: droits d’accès, chiffrement, audit.
  • Participer aux projets de migration et évolution des bases.
  • Documenter architectures et procédures d’exploitation.

Profil recherché: Bac+5 en informatique ou bases de données, expérience 5 à 8 ans, maîtrise avancée SQL, PL/SQL, T-SQL, connaissance HA et réplication.

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