أورانج المغرب توظف الآن – Orange Maroc recrute 4 postes à Casablanca

Orange Maroc recrute 4 profils à Casablanca, en CDI, pour renforcer ses équipes B2B, Opérations, Marketing digital et Data & IA.

Les postes s’adressent à des profils confirmés et juniors souhaitant évoluer dans un environnement télécoms structuré, orienté services numériques et performance opérationnelle.

Orange Maroc opère sur le marché marocain des télécommunications et accompagne particuliers et entreprises avec des offres mobiles, fixes et services digitaux.

L’entreprise développe également des solutions autour de la cybersécurité, des services financiers mobiles et de l’exploitation des données.

Postes ouverts à Casablanca

Chargé(e) d’Administration des Ventes B2B

  • Gestion administrative du cycle de vente B2B.
  • Piloter le forecast et contrôler la facturation des terminaux.
  • Interface entre équipes commerciales, logistiques, financières et SI.
  • Amélioration continue des processus ADV.

Profil : Bac+4/5, 3 ans expérience, maîtrise Excel et Power BI, bon relationnel.

Ingénieur Télécom Junior Core CS/IMS

  • Superviser et garantir la disponibilité des plateformes Core CS/IMS.
  • Maintenance préventive et corrective, traitement des incidents.
  • Support L3 et suivi des audits et nouveaux projets.

Profil : Bac+5 Réseaux & Télécom, première expérience, protocoles MAP, SIP, Diameter, 2G/3G/4G, VoIP, Cloud, anglais/français/arabe.

Product Manager VAS

  • Analyse du marché VAS et pilotage du portefeuille gaming, musique, VOD et store.
  • Coordination marketing et techniques, lancement d’offres et campagnes.
  • Suivi contrats prestataires, reporting KPI et roadmap.

Profil : Bac+5, 5 ans expérience, marketing stratégique et opérationnel, outils BI et Excel, maîtrise arabe/français/anglais.

Data Architect Data & IA

  • Concevoir et maintenir l’architecture des systèmes Data & IA.
  • Gouvernance des données et intégration optimale.
  • Choix technologiques adaptés et conformité sécurité.

Profil : Ingénieur SI/data, 6 ans expérience, outils Cloudera, Spark, Kafka, SQL/NoSQL, Agile/DevSecOps, rigueur et autonomie.

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