البنك الشعبي يعلن عن فرص عمل لفائدة الشباب حديثي التخرج

Marocarriere

23 ديسمبر, 2025

Recrutement d’agents administratifs à la Banque Populaire – Casablanca

La Banque Populaire, à travers sa filiale HR2SI, lance une campagne de recrutement pour le poste d’agent administratif à Casablanca, dans le cadre de contrats à durée indéterminée (CDI).

Ces opportunités s’adressent aux jeunes diplômé(e)s titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3, récemment diplômé(e)s ou disposant d’une première expérience professionnelle, souhaitant intégrer un environnement bancaire structuré, exigeant et orienté performance.

Filiale du Groupe Banque Centrale Populaire, HR2SI assure des missions de support administratif, financier et opérationnel au profit des différentes entités du groupe bancaire.

Acteur majeur du secteur bancaire marocain, la Banque Populaire se distingue par son fort ancrage régional, sa proximité avec sa clientèle et son engagement constant en matière de conformité, d’efficacité opérationnelle et de développement des compétences.

Intégrer HR2SI permet d’évoluer dans un cadre professionnel stable, régi par des méthodes de travail rigoureuses, tout en bénéficiant de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution.

Missions du poste

Dans le cadre de ce recrutement, les agents administratifs auront pour principale mission d’assurer un traitement fiable, sécurisé et conforme des opérations confiées, dans le respect des procédures internes et des standards de qualité du groupe.

Assurer une gestion efficace et rapide des tâches administratives selon les normes de qualité établies.
Vérifier la cohérence, la conformité et le rapprochement des données traitées.
Traiter les réclamations en menant les recherches et contrôles nécessaires.
Établir, analyser et suivre les situations comptables avec rigueur.
Effectuer les contrôles de premier niveau et signaler tout risque ou incident à la hiérarchie.
Veiller à la bonne finalisation des traitements journaliers et au respect strict des délais.
Appliquer les habilitations, procédures internes et règles de confidentialité en vigueur.

Profil recherché

Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en gestion des entreprises, comptabilité et fiscalité, droit ou commerce.
Une première expérience professionnelle ou un stage dans un environnement administratif, financier ou bancaire constitue un atout.
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à traiter les informations avec fiabilité.
Esprit d’analyse, réactivité et respect strict des procédures.
Motivation à évoluer dans un environnement bancaire structuré et stimulant.