LABELVIE CARREFOUR Maroc recrute des Employés Polyvalents dans plusieurs villes

Le Groupe LabelVie, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, figure parmi les principaux acteurs de la grande distribution au Maroc. Grâce à son partenariat stratégique conclu en 2009 avec le Groupe Carrefour, l’entreprise a renforcé son développement et diversifié son offre à travers l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market ainsi que du format Atacadao.

Avec un réseau de 121 magasins répartis dans 27 villes du Royaume et trois plateformes logistiques, le Groupe LabelVie poursuit son expansion et renforce sa présence sur l’ensemble du territoire marocain. Dans le cadre de son développement, LABELVIE CARREFOUR recrute actuellement des Employés Polyvalents dans plusieurs villes du Maroc.

Recrutement d’Employés Polyvalents chez LABELVIE CARREFOUR

Rattaché à un magasin et placé sous la responsabilité d’un Adjoint Gérant Magasin ainsi que des Chefs de Rayon, l’Employé Polyvalent contribue à la satisfaction des clients en assurant un service de qualité et en veillant à la bonne tenue du rayon, notamment en matière de balisage, de propreté et d’hygiène.

Missions principales

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Garantir l’attractivité du rayon tout en respectant l’implantation des produits, leur qualité, leur rotation ainsi que la gestion des stocks.
• Accueillir, orienter et conseiller les clients.
• Assurer le transport, le rangement, le conditionnement et l’étiquetage des produits en rayon.
• Effectuer le remplissage régulier des rayons.
• Réaliser les contrôles liés à l’hygiène et à la qualité.

Profil recherché

Cette opportunité s’adresse aux candidats disposant d’une formation de niveau Qualification ou plus dans le domaine du commerce ou dans une spécialité équivalente.

Les compétences recherchées pour ce poste sont :

• Esprit d’initiative et réactivité.
• Bon sens relationnel et de la communication.
• Capacité à travailler en équipe.

Ces qualités constituent des facteurs clés de réussite pour évoluer au sein du Groupe LabelVie.

Engagement en faveur de l’égalité des chances

LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination, notamment celles fondées sur le sexe, la situation familiale ou les responsabilités familiales. Le groupe favorise l’égalité des chances entre les femmes et les hommes en matière d’accès à l’emploi, de formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution professionnelle et d’accès aux postes à responsabilité.

Villes concernées par le recrutement

• Employé Polyvalent à Témara

• Employé Polyvalent à Marrakech

• Employé Polyvalent à Mohammédia

• Employé Polyvalent à Casablanca

Candidature

Les candidats intéressés peuvent consulter l’offre correspondant à leur ville et soumettre leur candidature en ligne via les liens de recrutement indiqués ci-dessus.