Recrutement à Dubaï : 3 offres d’emploi dans le retail premium et le luxe

Tectra recrute 3 profils pour le compte de son client à Dubaï, aux Émirats Arabes Unis : Operations Coach / Superviseur de Vente, Assistant Store Manager et Store Manager.

Ces opportunités professionnelles à Dubaï s’adressent à des candidats disposant d’une expérience dans le retail premium ou le secteur du luxe. La maîtrise courante de l’anglais est obligatoire pour les trois postes.

Les candidats retenus bénéficieront d’un package d’expatriation complet, comprenant notamment les frais liés au voyage, au logement temporaire, au visa, au permis de travail et à l’assurance médicale selon le poste.

Tectra accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et en mise à disposition de compétences, notamment pour des postes à dimension internationale.

À Dubaï, ces recrutements concernent des fonctions de supervision, de management et de pilotage opérationnel en boutique, dans un environnement spécialisé dans la mode premium et le luxe.

1. Operations Coach / Superviseur de Vente – Dubaï

Missions

• Animer, coacher et former les vendeurs directement sur la surface de vente.
• Accompagner les équipes afin d’améliorer la qualité du service et les performances commerciales.
• Fluidifier et améliorer l’expérience client en magasin.
• Superviser la gestion des cabines d’essayage et le réassort des produits.
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
• Veiller à l’application des standards de la marque ainsi qu’au respect des procédures opérationnelles.
• Participer à la réception des marchandises, à l’étiquetage et au contrôle des stocks.

Profil recherché

• Justifier d’une expérience réussie dans la vente retail.
• Disposer d’une première expérience en supervision, coaching ou formation sur le terrain.
• Maîtriser couramment l’anglais.
• Faire preuve de dynamisme, de pédagogie et d’esprit d’équipe.
• Être attentif aux détails et à la qualité de l’expérience client.

Rémunération et avantages

• Rémunération globale : 7 000 AED par mois.
• Commissions liées aux performances.
• Vol de relocalisation vers Dubaï pris en charge.
• Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine.
• 15 jours de logement temporaire à l’arrivée.
• Aide à la recherche d’un logement permanent.
• Possibilité d’avance sur salaire selon la situation.
• Visa d’emploi, permis de travail et assurance santé pris en charge.

2. Assistant Store Manager – Dubaï

Missions

• Seconder le Store Manager dans le pilotage quotidien du magasin.
• Suivre les ventes, les KPIs et la rentabilité.
• Superviser la gestion des stocks et la précision des inventaires.
• Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue.
• Veiller au respect des standards de visual merchandising.
• Assurer la formation continue et le suivi des performances des conseillers de vente.
• Prendre en charge la gestion opérationnelle du magasin en l’absence du Store Manager.

Profil recherché

• Justifier d’une expérience confirmée en management d’équipe dans le prêt-à-porter haut de gamme ou le luxe.
• Maîtriser couramment l’anglais.
• Faire preuve de proactivité et de rigueur opérationnelle.
• Posséder un bon sens du service client.
• Être capable d’accompagner et de fédérer une équipe.

Rémunération et avantages

• Rémunération globale : 9 000 AED par mois.
• Commissions variables selon les résultats commerciaux.
• Vol d’installation vers Dubaï pris en charge.
• Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine.
• 15 jours de logement temporaire à l’arrivée.
• Accompagnement dans la recherche d’un logement permanent.
• Possibilité d’avance sur salaire.
• Visa de travail, permis de séjour et couverture médicale entièrement pris en charge.

3. Store Manager – Dubaï

Missions

• Piloter l’ensemble des opérations quotidiennes du magasin.
• Encadrer, coacher et motiver l’équipe afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
• Suivre les performances mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Analyser les tendances de vente et mettre en place des plans d’action.
• Recruter, former et développer les membres de l’équipe.
• Gérer la précision des stocks et le réapprovisionnement.
• Piloter les actions de prévention des pertes.
• Garantir le respect des standards de visual merchandising premium.
• Assurer le reporting administratif et opérationnel du magasin.
• Veiller au respect des procédures et des standards de la marque.

Profil recherché

• Justifier d’une expérience confirmée en tant que Store Manager dans le retail luxe ou premium.
• Maîtriser couramment l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Posséder de solides compétences en leadership et en management.
• Disposer d’un bon sens commercial et d’une forte orientation résultats.
• Être à l’aise dans la gestion d’équipes et le pilotage d’indicateurs.

Rémunération et avantages

• Rémunération globale : 10 750 AED par mois.
• Commissions mensuelles liées aux performances.
• Billet d’avion initial vers Dubaï pris en charge.
• Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine.
• 15 jours d’hébergement temporaire à l’arrivée.
• Accompagnement pour la recherche d’un logement permanent.
• Possibilité d’avance sur salaire pour faciliter l’installation.
• Visa d’emploi, permis de travail et assurance médicale entièrement pris en charge.

Candidature

Les candidats intéressés par ces opportunités de recrutement à Dubaï doivent consulter l’offre correspondant au poste qui les intéresse afin d’accéder aux détails et à la procédure de candidature.

Operations Coach / Superviseur de Vente :
Consulter l’offre et accéder à la candidature

Assistant Store Manager :
Consulter l’offre et accéder à la candidature

Store Manager :
Consulter l’offre et accéder à la candidature

Informations clés sur le recrutement à Dubaï

• Entreprise de recrutement : Tectra
• Lieu : Dubaï, Émirats Arabes Unis
• Secteur : Retail premium et luxe
• Nombre de postes : 3
• Postes : Operations Coach / Superviseur de Vente, Assistant Store Manager et Store Manager
• Langue obligatoire : Anglais courant
• Expérience : expérience dans le retail premium, le haut de gamme ou le luxe selon le poste
• Rémunérations : de 7 000 AED à 10 750 AED par mois selon le poste
• Contrat et avantages : package d’expatriation comprenant plusieurs avantages liés à l’installation et à la mobilité internationale