KITEA Group recrute 6 profils en CDI à Casablanca et Agadir

KITEA Group ouvre plusieurs opportunités en CDI à Casablanca et Agadir dans les domaines des achats, de la supply chain, du marketing, du contrôle de gestion RH et des opérations. Les postes proposés s’adressent à des candidats disposant d’un niveau de formation allant du Bac+2 au Bac+5 ou plus, selon la fonction.

Acteur majeur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, KITEA Group dispose d’un important réseau de magasins à travers le Royaume.

L’entreprise développe ses activités dans la distribution de mobilier et d’articles d’aménagement. Ses différentes fonctions couvrent notamment les achats, la logistique, le marketing, les ressources humaines et les opérations.

Offres d’emploi KITEA Group à Casablanca et Agadir

Approvisionneur(se) Local & Import – Casablanca – 1 poste

Rattaché à la Direction des Achats, ce poste concerne la gestion des approvisionnements locaux et internationaux.

• Gérer les approvisionnements locaux et import.
• Participer à l’optimisation des niveaux de stock.
• Contribuer à la maîtrise des coûts liés aux approvisionnements.
• Assurer le suivi des besoins en coordination avec les équipes concernées.
• Être titulaire d’un Bac+5 ou plus.
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience, notamment en achats ou en logistique.
• Une expérience dans le secteur du retail constitue un atout.
• Le poste est proposé en CDI.

Contrôleur de Gestion RH Senior – Casablanca – 1 poste

• Piloter et analyser les données relatives à la performance sociale.
• Produire et suivre les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l’activité.
• Exploiter les données afin d’accompagner la prise de décision.
• Participer au suivi des indicateurs liés aux ressources humaines et à la paie.
• Être titulaire d’un Bac+5 ou plus.
• Disposer d’une expérience confirmée en contrôle de gestion RH.
• Maîtriser Power BI et Excel.
• Posséder une bonne connaissance des indicateurs RH et des problématiques liées à la paie.
• Le poste est proposé en CDI.

Brand Manager – Casablanca – 1 poste

• Participer au développement et au positionnement de la marque.
• Mettre en œuvre la stratégie marketing définie.
• Analyser le marché et les attentes des consommateurs.
• Piloter les différentes campagnes marketing.
• Coordonner les équipes et parties prenantes impliquées dans les projets de la marque.
• Être titulaire d’un Bac+5 ou plus.
• Justifier d’environ 5 ans d’expérience en marketing.
• Disposer d’une forte sensibilité aux attentes des clients et aux enjeux de marque.
• Le poste est proposé en CDI.

Assistant des Opérations – Agadir – 1 poste

• Assurer le suivi administratif et opérationnel des ventes.
• Participer à la gestion et au contrôle des encaissements.
• Assurer le suivi administratif du personnel.
• Participer à la gestion et au suivi des commandes.
• Être titulaire d’un Bac+2 en Gestion ou équivalent.
• Justifier de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle.
• Disposer d’une bonne maîtrise d’Excel.
• Le poste est proposé en CDI.

Responsable Achats – Casablanca – 2 postes

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’achat.
• Piloter les activités de sourcing local et international.
• Gérer les différentes catégories et portefeuilles de produits.
• Identifier les fournisseurs et opportunités répondant aux besoins de l’entreprise.
• Contribuer à la performance commerciale et à l’optimisation des achats.
• Être titulaire d’un Bac+5 ou plus.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience.
• Disposer d’une expérience dans le retail ou l’e-commerce.
• Maîtriser la gestion de catégories et les problématiques de stratégie commerciale.
• Les postes sont proposés en CDI.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent consulter les offres disponibles et déposer leur candidature en ligne via le lien suivant :

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