AKDITAL : 4 opportunités professionnelles à Casablanca et Agadir

Groupe AKDITAL ouvre actuellement 4 opportunités professionnelles à Casablanca et Agadir dans plusieurs domaines, notamment le juridique, les systèmes d’information, la gestion de projets ERP et la finance.

Les postes proposés concernent un Legal Manager, deux profils de Consultant / Chef de Projet ERP ainsi qu’un Contrôleur Financier Régional.

À propos du Groupe AKDITAL

Acteur majeur de la santé privée au Maroc, Groupe AKDITAL développe un réseau national de cliniques multidisciplinaires proposant des prestations médicales et chirurgicales dans différentes spécialités.

Le groupe s’appuie sur une organisation structurée, des procédures encadrées et des standards exigeants en matière de qualité de service, de sécurité des patients et de performance opérationnelle.

1. Legal Manager – Casablanca

Le Legal Manager sera chargé de structurer et de piloter la fonction juridique de l’organisation. Il accompagnera également les différentes directions sur les questions contractuelles, réglementaires et contentieuses.

Missions

• Structurer et encadrer la fonction juridique au sein de l’organisation.
• Rédiger, analyser et sécuriser les contrats conclus avec les prestataires, fournisseurs, partenaires et consultants.
• Assurer le suivi juridique des baux, conventions et différents engagements contractuels.
• Conseiller les directions opérationnelles sur les risques juridiques liés à leurs activités.
• Gérer et suivre les dossiers contentieux en coordination avec les cabinets d’avocats externes.
• Veiller à la conformité juridique des décisions et des pratiques internes.
• Mettre en place et actualiser les procédures juridiques ainsi que les modèles contractuels.
• Assurer une veille juridique et réglementaire régulière.
• Identifier les évolutions réglementaires pouvant avoir un impact sur les activités du groupe.
• Accompagner juridiquement les projets structurants liés au développement, aux investissements ou aux opérations de restructuration.

Profil recherché

• Être titulaire d’un Bac+5 minimum en droit.
• Justifier d’une expérience confirmée en tant que Legal Manager ou dans une fonction juridique similaire.
• Posséder une solide maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires.
• Être capable de travailler de manière autonome.
• Savoir gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les priorités.
• Faire preuve de rigueur, de confidentialité, d’analyse et d’un bon esprit de synthèse.

2. Consultant / Chef de Projet ERP Source-to-Pay – Casablanca

Dans le cadre d’un projet ERP structurant, la DSI d’AKDITAL recherche un Consultant / Chef de Projet ERP qui interviendra comme référent technico-fonctionnel sur le périmètre Source-to-Pay, Achats et Approvisionnement.

La fonction comprend des interventions au Maroc et à l’international, en coordination avec les équipes métiers Achats, Pharma, Laboratoire ainsi qu’avec l’intégrateur ERP.

Missions

• Cadrer les processus cibles relatifs au sourcing, aux appels d’offres, à la contractualisation, aux commandes, aux réceptions et à la facturation fournisseurs.
• Formaliser les besoins fonctionnels du périmètre Source-to-Pay.
• Évaluer et challenger les solutions proposées par l’intégrateur selon une approche Fit-to-Standard.
• Piloter les ateliers de conception avec les différentes directions métiers.
• Contribuer au paramétrage des flux Procure-to-Pay.
• Définir et intégrer les règles de gestion, les seuils, les délégations et les workflows d’approbation.
• Garantir la cohérence entre la stratégie du groupe et la solution ERP sélectionnée.
• Participer aux différentes phases de recette fonctionnelle.
• Accompagner la formation des utilisateurs.
• Participer à la conduite du changement lors du déploiement de la solution.

Profil recherché

• Justifier d’une expérience confirmée dans la conception et le déploiement de solutions ERP structurantes.
• Maîtriser les processus Achats, Approvisionnement, S2P et P2P.
• Une expérience dans le secteur de la santé constitue un atout.
• Être capable de comprendre rapidement les enjeux métiers et les orientations stratégiques du groupe.
• Être à l’aise aussi bien sur les sujets stratégiques que sur les aspects fonctionnels et de paramétrage.
• Savoir animer des ateliers et coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Être disponible pour effectuer des déplacements au Maroc et à l’international.

3. Consultant / Chef de Projet ERP Asset Management & GMAO – Casablanca

Le Consultant / Chef de Projet ERP Asset Management & GMAO aura pour rôle d’intervenir comme référent fonctionnel auprès des métiers Biomédical, Technique, Facilities et Achats.

Il accompagnera la conception et le déploiement de la solution ERP au Maroc et à l’international, en collaboration avec l’intégrateur.

Missions

• Cadrer les processus liés à la gestion des actifs et à la maintenance.
• Structurer les processus concernant les équipements médicaux, techniques ainsi que les actifs immobiliers.
• Formaliser les besoins fonctionnels relatifs à l’Asset Management et à la GMAO.
• Définir le référentiel des actifs.
• Structurer les processus de maintenance préventive et curative.
• Organiser les processus relatifs aux interventions et aux pièces détachées.
• Challenger les solutions proposées par l’intégrateur selon une approche Fit-to-Standard.
• Piloter les ateliers de conception avec les directions Biomédicale, Technique et les différents sites.
• Contribuer au paramétrage du référentiel des actifs, des plans de maintenance et des workflows d’intervention.
• Garantir la cohérence entre la stratégie de gestion des actifs du groupe et la solution ERP cible.
• Accompagner les phases de recette fonctionnelle.
• Participer à la formation des utilisateurs et à la conduite du changement.

Profil recherché

• Justifier d’une expérience confirmée dans la conception et le déploiement d’ERP structurants.
• Posséder une solide connaissance des processus Asset Management, Maintenance et GMAO.
• Une expérience dans le secteur Healthcare constitue un atout important.
• Une connaissance des équipements biomédicaux est particulièrement appréciée.
• Être capable de comprendre rapidement les enjeux métiers et la stratégie du groupe.
• Pouvoir intervenir sur les dimensions stratégiques, fonctionnelles et de paramétrage.
• Disposer d’une bonne capacité d’animation d’ateliers et de coordination transverse.
• Être mobile pour des interventions au Maroc et à l’international.

4. Contrôleur Financier Régional – Agadir

Le Contrôleur Financier Régional accompagnera la Direction Régionale dans le pilotage de la performance financière des différents sites et dans la mise en œuvre des orientations de la filière Finance.

Missions

• Décliner les orientations stratégiques de la fonction Finance au niveau régional.
• Accompagner le Directeur Régional dans le pilotage de l’activité et la prise de décision.
• Suivre la mise en œuvre des orientations définies et faire remonter les difficultés rencontrées.
• Animer le processus de clôture du chiffre d’affaires au niveau régional.
• Contrôler l’exhaustivité et la fiabilité des revenus.
• Analyser les revenus générés par les différents sites.
• Challenger les responsables de site concernant l’exactitude du chiffre d’affaires déclaré.
• Identifier les risques financiers et proposer les actions correctives adaptées.
• Superviser l’élaboration et le suivi du budget régional.
• Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions.
• Élaborer les tableaux de bord financiers régionaux.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance financière.
• Formuler des recommandations destinées à améliorer la performance économique des sites.
• Collaborer avec les équipes locales afin de résoudre les différentes problématiques financières.
• Garantir l’application des normes, procédures et méthodes financières du groupe.
• Piloter les projets de transformation de la fonction Finance au niveau régional.
• Identifier les dysfonctionnements récurrents et suivre les plans d’action correspondants.
• Assurer le reporting auprès de la Direction Régionale.
• Contribuer au développement des compétences des équipes financières locales.

Profil recherché

• Être titulaire d’un Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou domaine équivalent.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle financier, contrôle de gestion ou audit.
• Une expérience dans un environnement multisites est fortement appréciée.
• Maîtriser les outils d’analyse financière et de reporting.
• Posséder de solides capacités d’analyse et de synthèse.
• Être fortement orienté vers les résultats et la performance.
• Être capable de challenger les équipes opérationnelles tout en développant une relation de partenariat.
• Maîtriser les principaux indicateurs financiers et les tableaux de bord.
• Être disponible pour effectuer des déplacements réguliers au sein de la région.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent déposer leur candidature directement via le lien correspondant au poste qui les intéresse.

• Legal Manager – Casablanca : Lien de candidature
• Consultant / Chef de Projet ERP Source-to-Pay – Casablanca : Lien de candidature
• Consultant / Chef de Projet ERP Asset Management & GMAO – Casablanca : Lien de candidature
• Contrôleur Financier Régional – Agadir : Lien de candidature