Recrutement Royal Air Maroc 2026 : 3 postes de Manager à Casablanca

Royal Air Maroc recrute trois Managers à Casablanca afin de renforcer ses activités liées à l’alliance oneworld, aux relations internationales et au pilotage de projets stratégiques.

Compagnie nationale du Royaume du Maroc, Royal Air Maroc développe son réseau depuis son hub de Casablanca et dessert de nombreuses destinations sur les cinq continents. La compagnie poursuit la modernisation de ses activités, l’amélioration de la qualité de ses services ainsi que le développement de partenariats internationaux pour renforcer son positionnement dans le secteur du transport aérien.

Postes à pourvoir

• Manager Commercial et Communication oneworld – Casablanca.
• Manager International Relations – Casablanca.
• Manager Développement et Business Plan oneworld – Casablanca.

Manager Commercial et Communication oneworld – Casablanca

Le Manager Commercial et Communication oneworld contribuera à la promotion de Royal Air Maroc au sein de l’alliance et participera au développement des opportunités commerciales ainsi qu’aux actions de communication à l’échelle internationale.

Principales missions

• Définir et déployer les actions marketing et communication liées à l’alliance oneworld.
• Garantir le respect des standards de visibilité et de promotion de la marque oneworld.
• Assurer la communication interne et externe autour des activités et projets de l’alliance.
• Développer les opportunités commerciales, les contrats Corporate et les partenariats stratégiques.
• Identifier des leviers d’optimisation et des possibilités de mutualisation avec les membres de l’alliance.
• Organiser des événements, ateliers et actions promotionnelles.
• Mesurer les performances des actions menées et proposer des axes d’amélioration.

Profil recherché

• Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue.
• Spécialisation en marketing, communication ou développement commercial.
• Au moins 2 ans d’expérience en marketing, communication, événementiel ou développement commercial.
• Maîtrise des techniques de marketing, de communication et de gestion de partenariats.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Manager International Relations – Casablanca

Le Manager International Relations participera au renforcement du positionnement de Royal Air Maroc auprès des principales organisations internationales du transport aérien.

Principales missions

• Coordonner les relations avec les organisations du secteur aérien telles que l’IATA, l’AFRAA, l’ACAO et l’ATAF.
• Préparer et suivre la participation de Royal Air Maroc aux différentes instances de gouvernance.
• Coordonner les projets stratégiques issus des groupes de travail internationaux.
• Élaborer des analyses, notes stratégiques et recommandations.
• Assurer la diffusion des décisions et initiatives internationales.
• Organiser les événements internationaux accueillis ou soutenus par la compagnie.
• Réaliser des benchmarks sectoriels et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché

• Bac+5 en relations internationales, droit international, stratégie, transport aérien ou équivalent.
• Au moins 2 ans d’expérience en relations institutionnelles, affaires internationales, gestion de projets stratégiques ou secteur aérien.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Diplomatie et aisance relationnelle dans un environnement international.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Manager Développement et Business Plan oneworld – Casablanca

Le Manager Développement et Business Plan oneworld pilotera des projets de transformation, d’innovation et de développement liés aux partenariats internationaux de Royal Air Maroc.

Principales missions

• Coordonner et suivre les projets stratégiques du Business Plan oneworld.
• Représenter Royal Air Maroc au sein des instances de gouvernance de l’alliance.
• Accompagner les initiatives stratégiques de la compagnie dans l’écosystème oneworld.
• Piloter les projets de transformation, d’innovation et de digitalisation.
• Évaluer les opportunités de développement proposées par l’alliance.
• Élaborer les business cases associés aux projets.
• Suivre les indicateurs de performance, les budgets et l’avancement des projets.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration de l’expérience client et de développement durable.

Profil recherché

• Bac+5 en gestion de projet, stratégie, transformation, management ou équivalent.
• Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets, développement stratégique, conseil ou transformation organisationnelle.
• Maîtrise de la gestion de projets complexes et de la coordination transverse.
• Capacité à élaborer des analyses stratégiques et des business cases.
• Bonnes compétences en communication, négociation et prise de décision.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent déposer leur candidature via la plateforme officielle de recrutement de Royal Air Maroc.

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