Directeur Adjoint Centre de Santé (H/F) – CDI à Temps Plein en France

OPHTAMAINE recrute un Directeur Adjoint Centre de Santé (H/F) pour accompagner le développement de son réseau de centres d'ophtalmologie en Sarthe, France. Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel expérimenté en management des établissements de santé souhaitant contribuer à la coordination opérationnelle et à l'amélioration continue des performances du groupe.

Détails de l'offre

• Poste : Directeur Adjoint Centre de Santé (H/F)
• Employeur : OPHTAMAINE
• Lieu : Sarthe, France
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : Selon le profil et l'expérience
• Date limite de candidature : 30 juillet 2026
• Référence de l'offre : 209MZBK

Présentation du poste

Le Directeur Adjoint Centre de Santé participe à la coordination des activités des différents cabinets du groupe OPHTAMAINE. Il accompagne les responsables de site, veille à l'application des procédures internes, contribue aux projets de développement et pilote les actions liées à la qualité afin d'assurer un fonctionnement harmonieux de l'ensemble du réseau.

Principales missions

Coordination des activités opérationnelles

• Assurer la coordination des activités des différents cabinets.
• Garantir l'harmonisation des pratiques et des procédures.
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives.
• Suivre les indicateurs de performance et réaliser des reportings réguliers.
• Faciliter la communication entre les différents sites.

Accompagnement des responsables de centre

• Accompagner les chefs de centre dans la gestion opérationnelle.
• Apporter un soutien en management, organisation et planification.
• Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les équipes.
• Participer aux réunions de direction et aux comités de pilotage.

Développement du réseau

• Participer à l'ouverture ou à l'intégration de nouveaux cabinets.
• Contribuer aux recrutements et à l'intégration des nouvelles équipes.
• Déployer les procédures et outils du groupe sur les nouveaux sites.

Démarche qualité

• Contribuer à la mise en place de la politique qualité.
• Rédiger et mettre à jour les procédures internes.
• Former les équipes aux bonnes pratiques.
• Suivre les indicateurs qualité et les actions d'amélioration continue.
• Préparer les démarches de certification si nécessaire.

Profil recherché

• Master 2 dans le domaine médico-social ou de la santé.
• Formation en management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) appréciée.
• Connaissance du fonctionnement d'un cabinet médical ou d'une structure de soins.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
• Compétences en gestion de projet et amélioration continue.
• Permis de conduire B requis.

Compétences attendues

• Leadership et sens de l'organisation.
• Excellentes capacités de communication.
• Esprit d'analyse et prise de décision.
• Capacité à accompagner les équipes.
• Gestion simultanée de plusieurs projets.
• Diplomatie, autonomie et pédagogie.

Conditions de travail

• Déplacements fréquents sur les différents sites du groupe.
• Travail au sein d'un réseau de 8 centres d'ophtalmologie.
• Participation au développement stratégique de l'entreprise.
• Possibilités d'évolution dans un groupe en pleine croissance.

À propos d'OPHTAMAINE

OPHTAMAINE est un groupe de centres d'ophtalmologie composé de plusieurs établissements engagés dans une démarche de développement, d'innovation et d'amélioration continue afin d'offrir des soins de qualité et une organisation performante.

Comment postuler ?

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