Recrutement de 120 Agents d’Accueil Hospitalier dans plusieurs villes du Maroc

Une société spécialisée dans l’externalisation des prestations hospitalières lance une campagne de recrutement de 120 Agents d’Accueil Hospitalier pour renforcer ses équipes dans plusieurs villes du Royaume, notamment Safi, Essaouira et Youssoufia.

Cette opportunité s’adresse aux candidats titulaires d’un Bac+2 souhaitant évoluer dans le secteur des services hospitaliers et de l’accueil des usagers au sein d’un environnement professionnel structuré.

Informations sur l’offre

• Référence de l’offre : FE1906261134263
• Type de contrat : CDD
• Lieu de travail : Plusieurs villes du Maroc
• Villes concernées : Safi, Essaouira et Youssoufia
• Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
• Agence : FES / TIGHLALINE

Missions principales

• Assurer l’accueil et l’orientation des usagers.
• Gérer les formalités administratives liées aux admissions.
• Mettre à jour les registres d’entrée et de sortie.
• Veiller à la qualité de l’accueil et de l’information fournie aux visiteurs.
• Participer au bon fonctionnement des services administratifs hospitaliers.

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme Bac+2 en secrétariat bureautique, secrétariat médical ou diplôme équivalent.
• Avoir une formation d’Agent d’Accueil ou d’Opérateur de saisie.
• Justifier d’une expérience professionnelle comprise entre 6 mois et 1 an.
• Disposer d’un bon niveau en français.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens du relationnel.
• Maîtriser les tâches administratives et les outils bureautiques.

Cette campagne de recrutement offre une opportunité intéressante aux candidats souhaitant intégrer le secteur hospitalier et développer leur expérience dans les métiers de l’accueil et de l’administration.

Candidature

Les candidats intéressés doivent effectuer leur candidature selon les étapes suivantes :

• Postuler sur le portail officiel de l’ANAPEC.
• Envoyer un dossier de candidature comprenant :

• Un CV actualisé.
• Une copie du ou des diplômes obtenus.
• Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CIN).

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