Centrale Automobile Chérifienne recrute 17 profils en CDI à Casablanca

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) lance une nouvelle campagne de recrutement à Casablanca et propose 17 opportunités d'emploi en CDI dans plusieurs domaines stratégiques, notamment l'après-vente, la logistique, la data, la finance, les ressources humaines, le commerce et les fonctions support. Cette campagne s'adresse à des profils qualifiés souhaitant rejoindre un acteur majeur du secteur automobile au Maroc.

Importateur exclusif des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Škoda, Porsche, Bentley, SEAT et CUPRA, la Centrale Automobile Chérifienne accompagne le développement de ces constructeurs au Maroc grâce à une organisation performante, des équipes spécialisées et des standards de qualité internationaux.

Postes à pourvoir

• Responsable Service (H/F).
• Spécialiste Paie & SIRH.
• Conseiller de Service Carrosserie (H/F).
• Assistant Service Carrosserie SAV (H/F).
• Chef de Projet BI.
• 2 Responsables Logistique Senior.
• Comptable Clients.
• Ingénieur Qualité & Logistique VN.
• Data Engineer.
• Data Analyst.
• Data Scientist / Ingénieur IA.
• Responsable des Ventes Réseau.
• Responsable des Moyens Généraux.
• Responsable Communication Interne & RSE.
• Chargé de Développement Commercial Accessoires et Pneumatique.
• Conseiller de Service Volkswagen (H/F).

Principales missions

Selon le poste occupé, les candidats participeront au développement des activités de l'entreprise à travers des missions liées à la gestion de l'après-vente, la logistique, la transformation digitale, l'analyse de données, la gestion financière, les ressources humaines, la communication, le pilotage commercial ou encore la relation client.

• Piloter les activités après-vente et garantir la satisfaction client.
• Optimiser les flux logistiques et les opérations liées aux véhicules et pièces de rechange.
• Concevoir et développer des solutions décisionnelles et analytiques.
• Assurer la gestion de la paie, des ressources humaines et des processus SIRH.
• Analyser les données et développer des tableaux de bord de pilotage.
• Développer les ventes et accompagner le réseau de distribution.
• Superviser les infrastructures, les moyens généraux et les services support.
• Contribuer aux projets de communication interne et de responsabilité sociétale.

Profils recherchés

• Formation Bac+2 à Bac+5 selon le poste.
• Expérience professionnelle de 2 à 10 ans en fonction du poste visé.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels liés au métier.
• Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication.
• Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
• Orientation qualité, performance et satisfaction client.

Cette campagne de recrutement offre l'opportunité d'intégrer l'un des principaux groupes automobiles du Maroc et de participer à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur candidature via la plateforme officielle de recrutement de la Centrale Automobile Chérifienne.

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