CIMR recrute des profils en Data et Intelligence Artificielle au Maroc
CIMR recrute un Data Analyst et un Responsable Data & IA Office à Casablanca
La CIMR recrute actuellement deux profils à Casablanca avec un type de contrat non précisé. Ces opportunités s’adressent à des candidats spécialisés en analyse de données, gouvernance data et intelligence artificielle souhaitant rejoindre une institution de référence engagée dans sa transformation digitale.
La Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) est une institution de retraite privée à but non lucratif qui assure la gestion des cotisations ainsi que le versement des pensions pour un large portefeuille de salariés et de retraités au Maroc.
L’organisme occupe une place importante dans le système de retraite privé marocain et s’appuie sur des principes d’efficacité, de transparence et d’innovation afin d’accompagner durablement ses adhérents.
Dans le cadre de sa transformation digitale, la CIMR renforce ses équipes afin de structurer, valoriser et exploiter la donnée au service de la performance, de la conformité et de l’aide à la décision.
Postes ouverts
- 1 Data Analyst
- 1 Responsable Département Data & IA Office
Poste : Data Analyst
Le poste de Data Analyst s’adresse à un profil capable d’analyser des données stratégiques et de produire des livrables pertinents pour soutenir la prise de décision au sein de l’organisation.
Missions
- Analyser et interpréter des données afin de soutenir les décisions stratégiques.
- Développer des rapports et tableaux de bord adaptés aux besoins des équipes.
- Identifier des tendances et opportunités à partir des données disponibles.
- Collaborer avec les équipes investissements pour améliorer les processus et les outils d’analyse.
- Contribuer à une meilleure exploitation de la donnée dans les activités internes.
- Participer à la fiabilisation des analyses et à l’amélioration des outils décisionnels.
Ce poste convient à des candidats disposant d’une formation orientée data et d’une bonne maîtrise des outils d’analyse.
Profil recherché
- Formation en statistiques, data science ou domaine similaire.
- Expérience en analyse de données.
- Maîtrise des outils de Business Intelligence tels que Power BI, Tableau ou équivalents.
- Bonnes compétences en SQL, Excel et outils d’analyse de données.
- Rigueur, esprit analytique et sens de la collaboration.
Poste : Responsable Département Data & IA Office
Ce poste s’adresse à un profil senior capable de structurer la gouvernance de la donnée, de piloter des projets Data et Intelligence Artificielle et d’accompagner les métiers dans une logique de transformation durable.
Missions
- Définir la politique data ainsi que les rôles, responsabilités et référentiels associés.
- Garantir un cadre de gouvernance clair, éthique et conforme aux exigences réglementaires, notamment RGPD et loi 09-08.
- Améliorer la qualité et la fiabilité des données via des tableaux de bord, règles de scoring et plans d’amélioration continue.
- Identifier des cas d’usage Data et IA à fort impact : prévision, automatisation, scoring et optimisation.
- Piloter les projets IA en collaboration avec la DSI et les partenaires.
- Accompagner les métiers dans le développement d’une culture orientée donnée.
- Proposer des outils décisionnels tels que reporting, BI, datavisualisation et modèles prédictifs.
- Assurer une veille continue sur les sujets liés à la data et à l’intelligence artificielle.
Profil recherché
- Bac+5 en Data Science, Intelligence Artificielle, Statistiques, Informatique ou équivalent.
- Au moins 5 ans d’expérience en gouvernance, gestion ou valorisation de la donnée.
- Une expérience dans un secteur réglementé (finance, assurance ou retraite) constitue un atout.
- Maîtrise de la gouvernance et de la qualité des données : référentiels, catalogues, dictionnaires métiers et métadonnées.
- Maîtrise d’outils et langages tels que SQL, Python, R, Power BI ou équivalents.
- Compétences en modélisation statistique, Machine Learning et IA explicable.
- Connaissance des cadres réglementaires tels que RGPD, loi 09-08 et DAMA-DMBOK.
- Leadership transversal, pédagogie, curiosité et solide esprit analytique.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur candidature en ligne via la plateforme officielle de recrutement de la CIMR.
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