Attijariwafa bank recrute 7 profils à Casablanca en CDI

Attijariwafa bank lance une campagne de recrutement de 7 profils à Casablanca en CDI. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un groupe bancaire et financier de référence, sur des fonctions liées à la communication, au digital, à la stratégie, au financement de projets et à la transformation internationale.

Premier groupe bancaire et financier du Maghreb et acteur majeur en Afrique, Attijariwafa bank opère dans plus de 25 pays et couvre un large éventail de métiers financiers à travers ses filiales spécialisées.

Le groupe s’appuie sur plus de 20 000 collaborateurs, un réseau de plus de 5 000 agences et une base de plusieurs millions de clients, ce qui en fait l’un des acteurs bancaires les plus influents du continent africain.

Dans le cadre de son développement, Attijariwafa bank renforce plusieurs équipes à Casablanca et recrute les profils suivants.

Postes à pourvoir

• Concepteur Rédacteur
• Graphiste
• Directeur Artistique
• Project Manager – Corporate Investment Banking
• Chef de projets – Banque de Détail à l’International
• Chef de projet Stratégie – Banque de détail à l’International
• Développeur iOS Senior

Responsabilités principales

Les missions couvrent un large spectre d’activités allant de la création de contenu et du design graphique jusqu’à la gestion de projets stratégiques et techniques dans les métiers bancaires et digitaux.

• Production de contenus éditoriaux et communication multicanal.
• Conception et déclinaison de supports graphiques print et digitaux.
• Pilotage de la direction artistique et de l’identité visuelle du groupe.
• Gestion de projets financiers et structuration de financements.
• Coordination de projets de transformation et développement international.
• Analyse stratégique, business planning et modélisation financière.
• Développement d’applications mobiles iOS performantes et sécurisées.

Profils recherchés

• Diplôme Bac+5 en communication, commerce, finance, ingénierie ou informatique selon le poste.
• Expérience de 2 à 10 ans selon les fonctions.
• Excellentes capacités rédactionnelles ou techniques selon le métier.
• Maîtrise des outils digitaux, financiers ou de développement logiciel.
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
• Bon niveau d’anglais pour certains postes internationaux.

Ces opportunités permettent d’intégrer un groupe bancaire international reconnu pour son excellence opérationnelle, son innovation et son environnement professionnel structuré, certifié Top Employeur à plusieurs reprises.

Comment postuler

Les candidats intéressés sont invités à postuler via le lien officiel de recrutement.

Postulez ici