APM Terminals recrute 5 profils à Tanger

 


APM Terminals recrute 5 profils à Tanger

APM Terminals lance une campagne de recrutement pour 5 profils à Tanger. Ces opportunités s’adressent à des candidats débutants ou expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement international structuré au sein d’un leader mondial des infrastructures portuaires et logistiques.

Filiale du groupe A.P. Moller-Maersk, APM Terminals est un acteur majeur dans l’exploitation de terminaux portuaires à l’échelle internationale. Présente dans de nombreux pays, l’entreprise contribue activement au commerce mondial en facilitant les opérations logistiques et la fluidité des chaînes d’approvisionnement.

L’organisation se distingue par une forte culture d’amélioration continue, de sécurité et de performance opérationnelle dans un environnement multinational orienté vers le développement des compétences et l’innovation.

Postes ouverts

  • Terminal Planner
  • Operations Shift Manager
  • Senior Accounting Specialist ATR
  • Lean Leader
  • Senior Infrastructure Engineer – Networking

Exemple de missions (Terminal Planner)

  • Planifier les opérations navires et yard via le Terminal Operating System.
  • Superviser le contrôle cargo et assurer la fiabilité des données opérationnelles.
  • Coordonner avec les compagnies maritimes et les différentes parties prenantes.
  • Optimiser les opérations de chargement et de déchargement.
  • Garantir la sécurité et la performance des flux logistiques.
  • Contribuer à l’excellence opérationnelle dans un environnement 24/7.

Autres responsabilités selon le poste

  • Piloter les opérations terrain et les équipes opérationnelles.
  • Participer aux processus financiers et comptables et aux clôtures périodiques.
  • Déployer les méthodologies Lean et les démarches d’amélioration continue.
  • Maintenir et sécuriser les infrastructures réseaux IT et OT.
  • Optimiser la performance opérationnelle et la gestion des flux logistiques.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou Master selon le poste.
  • Expérience allant de jeunes diplômés à plus de 5 ans d’expérience.
  • Très bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à évoluer dans un environnement international exigeant.
  • Disponibilité pour horaires rotatifs ou déplacements selon les besoins.

Ces opportunités permettent d’intégrer une entreprise internationale reconnue pour son excellence opérationnelle, sa culture de sécurité et ses standards élevés dans le secteur portuaire et logistique.

Candidature

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