Bank Al-Maghrib recrute 5 profils – Rabat et Casablanca (CDI)

Bank Al-Maghrib recrute 5 profils à Rabat et à Casablanca, en CDI, dans le cadre du renforcement de ses équipes au sein des activités liées aux systèmes de paiement et à la supervision bancaire. Les postes s’adressent à des candidats disposant d’une première expérience confirmée dans la cybersécurité, l’audit, la comptabilité bancaire ou le contrôle des risques.

Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib est une institution publique dotée de l’autonomie financière. Depuis 2006, son cadre réglementaire est défini par la loi n° 76-03 et par les textes encadrant ses missions, son fonctionnement et sa gouvernance.

L’institution joue un rôle central dans la stabilité économique et financière du Royaume à travers la conduite de la politique monétaire, la supervision bancaire, la surveillance des systèmes et moyens de paiement, la gestion des réserves de change et la sécurisation des transactions financières. Elle intervient également dans des missions de conseil financier, d’accompagnement du Trésor et de promotion de l’inclusion financière, tout en s’appuyant sur une politique RH orientée vers le développement des compétences, la mobilité professionnelle et la performance.

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1. Analystes sécurité des systèmes et moyens de paiement (H/F) – Rabat

Référence : ASSMP/DSMP/27042026 – 2 postes

Missions :

• Élaborer les reportings relatifs à la fraude sur les systèmes et moyens de paiement.
• Analyser et suivre les cas de fraude, incidents techniques et cyberattaques.
• Assurer une veille sur les cybermenaces et risques technologiques.
• Évaluer les risques et dispositifs d’atténuation des assujettis.
• Suivre la maturité des infrastructures financières selon les standards.
• Participer aux contrôles sur place et aux travaux du Comité Fraude.

Profil : Bac+5 (ingénieur, master, doctorat), 2 ans d’expérience minimum en cybersécurité ou gestion des risques IT.

Compétences : cybersécurité, audit IT, systèmes de paiement, analyse, communication, anglais souhaitable.

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2. Spécialiste Normes Comptables Bancaires (H/F) – Casablanca Finance City

Référence : SNCB/DSB/27042026 – 1 poste

Missions :

• Élaboration et mise à jour du cadre comptable bancaire.
• Analyse des problématiques comptables complexes.
• Veille sur les normes IFRS et AAOIFI.
• Veille sur les évolutions fiscales impactant les banques.

Profil : Bac+5 en comptabilité, expertise comptable ou équivalent, 2 ans en audit bancaire.

Compétences : comptabilité bancaire, IFRS, fiscalité, analyse, rédaction, anglais souhaitable.

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3. Contrôleurs sur place (H/F) – Casablanca Finance City

Référence : CSP/DSB/27042026 – 2 postes

Missions :

• Contrôles sur place auprès des établissements de crédit.
• Analyse de la situation financière et des risques.
• Évaluation de la gouvernance et du contrôle interne.
• Vérification du respect des normes réglementaires.
• Rédaction de rapports et recommandations.

Profil : Bac+5 (audit, finance, ingénierie), 2 ans d’expérience en audit bancaire ou financier.

Compétences : analyse financière, risques bancaires, réglementation, rigueur, esprit d’équipe, anglais souhaitable.

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Date limite de candidature : 11/05/2026

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