LabelVie recrute des Responsables de Magasin dans tout le Maroc

LabelVie lance une campagne de recrutement à l’échelle nationale pour des postes de Responsables de Magasin, proposés selon les conditions définies par le Groupe. Ces opportunités s’adressent à des profils expérimentés issus du secteur de la grande distribution, capables de piloter l’activité d’un magasin et d’encadrer efficacement les équipes au quotidien.

Dans le cadre de son développement continu au Maroc, LabelVie renforce ses équipes sur des fonctions clés liées à l’exploitation des points de vente. Acteur majeur de la grande distribution, le Groupe s’appuie sur une organisation structurée, une culture orientée performance et une forte exigence en matière de qualité de service, de gestion des équipes et de maîtrise des opérations en magasin.

Les postes de Responsables de Magasin sont rattachés directement au Directeur de Magasin. Ils nécessitent une solide expérience terrain, une bonne maîtrise des enjeux commerciaux et opérationnels ainsi qu’une capacité confirmée à mobiliser les équipes autour des objectifs fixés.

Missions principales

• Assurer le bon fonctionnement du magasin et veiller à la qualité de l’exécution des opérations.
• Manager, encadrer et accompagner les équipes dans leurs activités quotidiennes.
• Organiser le travail et superviser les collaborateurs afin de garantir la continuité des opérations.
• Superviser la gestion des stocks et assurer leur fiabilité.
• Veiller à la bonne réception des commandes fournisseurs dans le respect des procédures.
• Contrôler la qualité des marchandises réceptionnées et leur conformité.
• Gérer les commandes en cours ainsi que les consommables nécessaires au fonctionnement du magasin.
• Garantir la disponibilité des produits et une organisation optimale des ressources.
• Suivre les performances et contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin.
• Veiller au bon déroulement des opérations terrain et au respect des standards du Groupe.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en commerce, management ou équivalent.
• Minimum 6 ans d’expérience en tant que Responsable de Magasin ou Responsable Adjoint en grande distribution.
• Excellentes compétences en management et en leadership.
• Capacité à motiver, mobiliser et faire évoluer les équipes.
• Bon sens du terrain, de l’organisation et du relationnel.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
• Esprit d’innovation et aptitude à accompagner le changement.

À travers ce recrutement, LabelVie recherche des profils capables de contribuer durablement à la performance de ses magasins, tout en assurant un management de proximité et une exécution conforme aux standards du Groupe.

Le Groupe réaffirme également son engagement en faveur de l’égalité des chances, en veillant à prévenir toute forme de discrimination, notamment en matière d’accès à l’emploi, de formation, de conditions de travail, de rémunération et d’évolution de carrière.

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