Société Générale recrute 5 profils en CDI à Casablanca

Société Générale lance une campagne de recrutement à Casablanca pour cinq postes en CDI, destinés à des profils juniors et expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement bancaire international structuré et exigeant.

Présente au Maroc à travers ses différentes filiales, Société Générale intervient dans les métiers de la banque de financement et d’investissement, des services financiers et des technologies. Le groupe accompagne ses clients institutionnels et entreprises en s’appuyant sur des standards élevés en matière de gestion des risques, de gouvernance et d’innovation.

Postes à pourvoir à Casablanca

Office Assistant

• Planifier et coordonner un volume important de déplacements pour les analystes européens, avec gestion complète des réservations et de la logistique.
• Gérer les urgences, modifications et annulations en tant que point de contact principal.
• Veiller au respect des politiques voyages et budgets T&E et produire des reportings réguliers.
• Organiser des conférences et webinaires à haute fréquence.
• Mettre à jour les systèmes CRM et traiter les notes de frais et factures.
• Assurer un support administratif transversal.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office.
• Bonne connaissance de Teams, Zoom et Concur.
• Excellente maîtrise de l’anglais.
• Sens de l’organisation, autonomie et gestion des priorités.

SGI Governance Officer

• Définir et déployer le cadre de gouvernance des indices SGI et animer les comités associés.
• Apporter une expertise réglementaire, juridique et fiscale liée à l’activité indicielle.
• Conduire des projets transverses en lien avec les enjeux réglementaires.
• Contribuer au développement de nouveaux produits et au suivi des prestations externalisées.
• Réaliser les démarches KYC/KYS et assurer le référencement des données internes.
• Bac+5 école d’ingénieur ou université.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets, audit ou inspection.
• Maîtrise de l’anglais et des outils Microsoft Office.
• Connaissance des marchés financiers et produits dérivés.

Counterparty Risk Analyst Senior

• Analyser et traiter les demandes d’augmentation ou de renouvellement de limites de crédit.
• Collaborer avec les équipes risques, commerciales et COO.
• Surveiller les dépassements et proposer des actions correctives.
• Produire des reportings quotidiens et améliorer les processus.
• 7 ans minimum d’expérience en analyse du risque de contrepartie.
• Maîtrise des produits financiers et contrats ISDA, GMRA, GMSLA.
• Rigueur et capacité d’analyse.

Contrôleur Permanent de Niveau 2 Risque Opérationnel Junior

• Évaluer l’efficacité des contrôles de niveau 1.
• Analyser les résultats et suivre les plans d’actions correctifs.
• Vérifier la conformité aux normes Groupe.
• Présenter un avis documenté au management.
• Bac+5 avec 1 à 3 ans d’expérience en banque d’investissement.
• Bonne connaissance des risques opérationnels.
• Bon niveau d’anglais.

Tech Lead Python & Automation

• Concevoir et piloter l’architecture des solutions d’automatisation.
• Encadrer techniquement les développeurs.
• Mettre en œuvre les pratiques CI/CD et DevOps.
• Collaborer avec les équipes métiers.
• Expertise confirmée en Python, API, microservices et bases de données relationnelles.
• Minimum 3 ans d’expérience en encadrement technique.
• Culture Agile et DevOps.

Localisation : Casablanca

Type de contrat : CDI

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