Khalil Gibran School 2026 : Ouverture de 7 Postes Académiques et Administratifs à Rabat

Khalil Gibran School Rabat recrute plusieurs profils académiques et administratifs à Rabat, en contrat non précisé, avec des prises de fonction prévues à partir de mars 2026 ou août 2026 selon les postes. Ces opportunités s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un établissement international exigeant, adossé à un groupe mondial de référence.

L’école fait partie du groupe Inspired Education, leader mondial de l’enseignement privé premium, regroupant plus de 120 écoles dans 28 pays. L’établissement propose un enseignement britannique et marocain de haut niveau dans un environnement multiculturel. Son projet pédagogique repose sur l’excellence académique, le bien-être des élèves et une organisation structurée favorisant l’innovation et la performance.

Profils recherchés :

1. ECA and School Trips Coordinator

• Piloter les activités extra-scolaires et coordonner les voyages scolaires nationaux et internationaux.
• Assurer la conformité des procédures, documentation et normes de sécurité.
• Planifier les programmes ECA et gérer inscriptions, budgets et partenariats.
• Superviser événements, camps et activités promotionnelles.

Profil : Bachelor en administration, business ou domaine équivalent. Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles, sens du détail, autonomie et créativité.

2. Facilities Clerk

• Assurer le suivi quotidien des services et infrastructures.
• Coordonner les interventions de maintenance et prestataires externes.
• Gérer demandes internes, stocks et documentation.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité.

Profil : Sens de l’organisation et rigueur administrative, capacité à travailler en coordination avec plusieurs équipes.

3. Deputy Head of Primary & ELS

• Soutenir la direction dans la gestion pédagogique et opérationnelle du primaire et de l’ELS.
• Superviser la qualité de l’enseignement et le développement du curriculum.
• Encadrer les équipes et contribuer au développement professionnel.
• Assurer le bien-être et la conformité réglementaire.

Profil : Minimum 5 ans d’expérience en enseignement, expérience en leadership éducatif, diplôme en éducation et qualification reconnue.

4. Deputy Head Academic

• Développer et piloter la vision académique de l’établissement.
• Superviser le curriculum et les performances académiques.
• Encadrer les équipes pédagogiques et assurer le suivi des standards.

Profil : Expérience confirmée en leadership académique en contexte international, maîtrise du British Curriculum.

5. Business Studies Teacher

• Dispenser un enseignement de qualité selon le Cambridge Curriculum.
• Assurer le suivi des performances des élèves et la communication avec les parents.
• Participer à la vie scolaire et au développement professionnel.

Profil : Diplôme pertinent, PGCE ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience dans le British Curriculum, maîtrise des outils numériques éducatifs.

6. Economics Teacher

• Dispenser un enseignement de qualité selon le Cambridge Curriculum.
• Assurer le suivi des performances des élèves et la communication avec les parents.
• Participer à la vie scolaire et au développement professionnel.

Profil : Diplôme pertinent, PGCE ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience dans le British Curriculum, maîtrise des outils numériques éducatifs.

7. Physics Teacher

• Dispenser un enseignement de qualité selon le Cambridge Curriculum.
• Assurer le suivi des performances des élèves et la communication avec les parents.
• Participer à la vie scolaire et au développement professionnel.

Profil : Diplôme pertinent, PGCE ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience dans le British Curriculum, maîtrise des outils numériques éducatifs.

Les postes sont basés à Rabat et offrent l’opportunité d’intégrer un réseau éducatif international en forte croissance, valorisant l’excellence académique et l’innovation pédagogique.

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