La FRMF recrute des profils IT & Data à Rabat – CDI

La Fédération Royale Marocaine de Football (FRMF) ouvre le recrutement de plusieurs postes IT et Data basés à Rabat, en contrat à durée indéterminée (CDI). Ces opportunités s’adressent à des profils confirmés, titulaires d’un Bac+5 ou plus, disposant de 5 à 8 ans d’expérience, souhaitant évoluer dans un environnement institutionnel structuré et orienté performance.

En tant qu’instance nationale chargée du développement, de l’organisation et de la promotion du football au Maroc, la FRMF pilote des projets stratégiques à forte composante technologique, digitale et data. Ces projets couvrent notamment les systèmes d’information, la gestion des compétitions, les plateformes numériques et l’exploitation des données au service de la performance sportive et administrative.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes au sein de la Direction des Systèmes d’Information et des Projets Digitaux, plusieurs postes sont à pourvoir à Rabat.

Postes ouverts

Administrateur Bases de Données (H/F) – 1 poste

• Assurer l’administration, la disponibilité et la performance des bases de données.
• Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde, de restauration et de sécurisation des données.
• Optimiser les performances, gérer les incidents et garantir la continuité de service.
• Contribuer à la conception des architectures data avec les équipes techniques.
• Profil : Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Expérience : 5 à 8 ans en administration de bases de données.
• Maîtrise des SGBD, des normes de sécurité et des bonnes pratiques de performance.

Développeur Senior Full Stack (H/F) – 1 poste

• Concevoir, développer et maintenir des applications web et plateformes internes.
• Intervenir sur les volets front-end et back-end.
• Participer aux choix techniques et à l’architecture des solutions.
• Garantir la qualité du code, la sécurité et la performance applicative.
• Profil : Bac+5 en développement informatique.
• Expérience : 5 à 8 ans en développement full stack.
• Bonne maîtrise des technologies web modernes et frameworks associés.

Chef de Projets IT (H/F) – 1 poste

• Piloter les projets IT et digitaux de bout en bout.
• Définir les plannings, budgets, ressources et indicateurs de suivi.
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
• Assurer le respect des délais, de la qualité et des objectifs métiers.
• Formation Bac+5 en gestion de projets ou informatique.
• Expérience confirmée en pilotage de projets complexes.

Data Lead (H/F) – 1 poste

• Définir et piloter la stratégie data de l’organisation.
• Encadrer les équipes data et structurer les processus d’exploitation.
• Mettre en place des outils d’analyse, de reporting et de valorisation des données.
• Collaborer avec les directions métiers pour répondre aux besoins analytiques.
• Profil : Bac+5 en data, statistiques ou informatique décisionnelle.
• Expérience solide en management et pilotage de projets data.

Chef de Projet Technique (H/F) – 1 poste

• Superviser les aspects techniques des projets informatiques.
• Garantir la cohérence des architectures et des choix technologiques.
• Assurer l’interface entre équipes techniques et métiers.
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la maintenabilité des solutions.
• Formation Bac+5 en informatique.
• Expérience confirmée sur des projets techniques structurants.

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